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从古典时代到数字化劳动世界:劳动法的起源、现状和未来 被引量:2
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作者 吴勇(译) 《法治现代化研究》 CSSCI 2023年第5期177-200,共24页
自古典时代以来,从属性劳工便开始为争取更多权利而斗争。宗教改革和启蒙运动带来了自由的气息,营业自由和合同自由的引入为劳工解放奠定了基础,但亦有其局限性。只有进一步完善集体劳动法和社会法,才能有效保障劳工权益,实现形式正义... 自古典时代以来,从属性劳工便开始为争取更多权利而斗争。宗教改革和启蒙运动带来了自由的气息,营业自由和合同自由的引入为劳工解放奠定了基础,但亦有其局限性。只有进一步完善集体劳动法和社会法,才能有效保障劳工权益,实现形式正义与实质正义的统一。历经德意志帝国、魏玛共和国和纳粹独裁统治,德国劳动法的发展在曲折中前行。二战后,德国劳动法日趋完善。在社会市场经济模式下,德国不断壮大低薪阶层,一直维持着较低的失业率。目前,德国劳动法的系统性问题主要集中于解雇保护、合同自由原则的限制、劳动合同法典编纂、集体合同适用范围以及劳动抗争权五大领域。面对数字化挑战,社会法应承担更多责任,未来立法应为具备经济从属性而缺乏人身从属性的从业者提供完备的社会保障。 展开更多
关键词 劳动权利 从属性 集体合同 社会保障 数字化
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