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影响国家机关活力与效率的个人性社会因素——成都市人事局一次问卷调查分析 |
罗宣玉
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《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
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1990 |
0 |
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2
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对成都市新一轮政府机构改革的思考 |
刘龙元
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《成都行政学院学报》
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2000 |
0 |
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3
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关于成都市城乡人才均衡开发的调查与研究 |
李铣
汤德群
方睿
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《成都行政学院学报》
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2005 |
0 |
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4
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以“三中心两枢纽”为目标 抓好城市基础设施建设——对成都市城市发展的思考 |
罗邵乾
李平
刘畅
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《工厂管理》
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2000 |
0 |
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5
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成都发展对人才队伍的要求及对策 |
陈潮升
李玉根
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《中共成都市委党校学报》
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2000 |
0 |
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6
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成都发展总部经济的条件研究 |
钟永灿
曾登地
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《西华大学学报(哲学社会科学版)》
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2006 |
1
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7
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迎接知识经济时代的到来做好面向新世纪的人事工作 |
李果
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《理论与改革》
CSSCI
北大核心
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1998 |
0 |
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8
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论建立科学的人事管理制度 |
宋灵中
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《探索》
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1985 |
0 |
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9
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做好面向新世纪的人事工作 |
李果
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《成都行政学院学报》
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1999 |
0 |
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10
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中国成都人才市场模式初探 |
李果
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《成都大学学报(自然科学版)》
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1995 |
0 |
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11
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弱势群体社会支持的理论整合与建构 |
李铣
宣讯
唐代盛
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《中共四川省委党校学报》
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2004 |
8
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12
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公务员培训与知识经济 |
刘金明
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《成都行政学院学报》
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2000 |
1
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13
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人格塑造是跨世纪领导干部的必修课 |
李果
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《理论与改革》
CSSCI
北大核心
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1997 |
0 |
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14
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论大城市政府公共事务管理职能 |
周学文
周思源
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《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
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1993 |
0 |
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15
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目标管理协作中的问题及对策 |
徐天富
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《学习与实践》
北大核心
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1993 |
0 |
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16
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天府军转感怀 |
李绍华
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《中国人才》
北大核心
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2008 |
0 |
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17
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严把农村基层服务组织队伍的进口 |
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《中国人才》
北大核心
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1996 |
0 |
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18
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深刻认识“三个代表”思想的科学内涵及其辩证关系 |
刘从政
李驷俊
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《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
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2002 |
0 |
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19
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完善数据建设 共享军转信息 |
杨智强
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《中国人才》
北大核心
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2006 |
0 |
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20
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创新:人才市场发展的不竭源泉 |
徐天富
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《中国人才》
北大核心
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2000 |
0 |
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