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新型连接方式内嵌墙板钢框架拟静力试验研究
1
作者
马恒
袁康
+2 位作者
郭军林
张钢
张超
《建筑钢结构进展》
CSCD
北大核心
2024年第3期21-29,共9页
为了研究基于新型连接方式下内嵌墙板与钢框架结构的地震协同工作性能和破坏机理,对新型连接方式内嵌墙板钢框架、传统L形卡件连接内嵌墙板钢框架及纯钢框架等3种工况进行了拟静力试验,对比分析了3个试件的破坏模式、滞回曲线、骨架曲...
为了研究基于新型连接方式下内嵌墙板与钢框架结构的地震协同工作性能和破坏机理,对新型连接方式内嵌墙板钢框架、传统L形卡件连接内嵌墙板钢框架及纯钢框架等3种工况进行了拟静力试验,对比分析了3个试件的破坏模式、滞回曲线、骨架曲线和刚度退化曲线等抗震性能指标。结果表明:内嵌墙板能够提高钢框架的极限承载力、变形能力和刚度,传统L形卡件连接墙板钢框架的抗震承载力是纯框架抗震承载力的1.34倍,新型连接方式墙板钢框架的抗震承载力是传统节点框架抗震承载力的1.42倍。当加载位移为12 mm(层间位移角为1/133)时,采用传统连接的试件中间墙板破坏较为严重且已达到混凝土极限应变,而采用新型连接的试件中间墙板未发现明显损伤,仍处于工作状态。新型连接通过连接节点处的连接件滑动耗能,延缓墙板开裂时间,减轻墙板损伤,增加了内嵌墙板钢框架大震下的耗能储备。
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关键词
新型连接方式
内嵌墙板
钢框架结构
拟静力试验
抗震性能
原文传递
从严治党新常态下加强和改进国企党建工作的实践与探讨
2
作者
蔡大伟
《休闲》
2020年第12期0294-0294,共1页
社会在进步,从严治党已呈现出常态化,国企紧跟未来发展趋势,审视以往党建工作模式并找到其中不足,有方向的 改进,以应对新环境对党建工作所提出的多种高要求,跟上时代进步潮流,增强我国整体实力。企业一直是我国经济得以前行的 重要支柱...
社会在进步,从严治党已呈现出常态化,国企紧跟未来发展趋势,审视以往党建工作模式并找到其中不足,有方向的 改进,以应对新环境对党建工作所提出的多种高要求,跟上时代进步潮流,增强我国整体实力。企业一直是我国经济得以前行的 重要支柱,也成为党执政的根基,必须在新时期下凭借先进理念对党建工作进行切实有效的改进,走上改革的前行道路。国企以 长远眼光来对工作体制进行健全,凸显经营的权威性,同时改进整体工作模式,提升党员及全民的素质,重视反馈环节来对各项 环节做到极大程度完善,使国企成为综合性企业并稳步前行。
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关键词
从严治党
新常态
国企党建
工作实践
探讨
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职称材料
国企员工思想政治教育及对策
3
作者
蔡大伟
《休闲》
2020年第12期0070-0070,共1页
思想政治教育一直以来都是党的优良传统,对国企员工进行思想政治教育有利于激发国企员工的工作积极性,进一步增强这些员工的社会责任感以及职业精神,从而使得企业在一种凝聚力很强的环境下长期稳定发展,可以说思想政治教育国企发展的动...
思想政治教育一直以来都是党的优良传统,对国企员工进行思想政治教育有利于激发国企员工的工作积极性,进一步增强这些员工的社会责任感以及职业精神,从而使得企业在一种凝聚力很强的环境下长期稳定发展,可以说思想政治教育国企发展的动力源泉,是国企立足于先进社会的根本。因此,在现阶段社会发展过程中,国企的生存以及发展都需要思想政治教育作为基本支持,那么对国企员工进行更加深入的思想政治教育是十分有必要的。
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关键词
国企员工
思想政治教育
对策
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职称材料
新时期加强企业党群工作的优化措施浅析
4
作者
陈智
《休闲》
2020年第13期0294-0294,共1页
摘要: 社会在进步,企业的前行方向和以往体制也开始呈现出改革热潮,党群工作遇到新时期下的诸多挑战,有着全新的课 题,需得到相应解决。为此,企业凭借先进理念,对党群工作进行有针对性优化,把控工作方向,使党群体系愈发完善,监督能 力...
摘要: 社会在进步,企业的前行方向和以往体制也开始呈现出改革热潮,党群工作遇到新时期下的诸多挑战,有着全新的课 题,需得到相应解决。为此,企业凭借先进理念,对党群工作进行有针对性优化,把控工作方向,使党群体系愈发完善,监督能 力也得到极大程度提升,同时巧用奖励机制增强整体凝聚力,让企业制度与当前的党群工作做到切实有效结合,对企业的前行注 入饱含时代气自息之动力。
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关键词
新时期
企业
党群工作
优化措施
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职称材料
企业政工干部应具备的综合素质和能力分析
5
作者
马杰
《休闲》
2020年第13期0295-0295,共1页
摘要: 在中国新的经济发展大潮下,顺应新的时代发展潮流成为企业政治工作的新思路。政治工作增加了工作内容,相应也 诞生了新的办法和对策。这些都是企业政治工作的新难点。管理者遇到了新的学习内容,应该增加对相关理论的学习,增强自己...
摘要: 在中国新的经济发展大潮下,顺应新的时代发展潮流成为企业政治工作的新思路。政治工作增加了工作内容,相应也 诞生了新的办法和对策。这些都是企业政治工作的新难点。管理者遇到了新的学习内容,应该增加对相关理论的学习,增强自己 的综合素质和能力,并将学到的思政理论和思维应用到实践工作中。这样才能让企业政治工作与时代相适应,与时代同发展,为 提升企业文化和竞争力做出贡献。
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关键词
新难点
综合素质
能力
做出贡献
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职称材料
国有企业人才队伍建设的考究
6
作者
樊丽君
《休闲》
2020年第12期0102-0102,共1页
企业的竞争归根结底是人才的竞争,国有企业面临着新的发展机遇和挑战。探索如何创新和完善人才培养模式和机制,精心打造一支素质过硬的人才队伍,促进企业实现可持续发展,意义重大。人才队伍建设是一个长期性、持续性的工作,国有企业在...
企业的竞争归根结底是人才的竞争,国有企业面临着新的发展机遇和挑战。探索如何创新和完善人才培养模式和机制,精心打造一支素质过硬的人才队伍,促进企业实现可持续发展,意义重大。人才队伍建设是一个长期性、持续性的工作,国有企业在人才建设方面任重而道远,只有坚持科学发展观及与时俱进的管理理念,不断发现、解决企业内部的问题,才能够稳步推进人才队伍建设。
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关键词
人才
国有企业
管理
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职称材料
如何建立员工思想动态预警机制
7
作者
田艳
《休闲》
2020年第13期0290-0290,共1页
摘要: 建立员工思想动态预警机制,对于及时发现、分析和解决职工的思想问题,妥善处理企业内部矛盾,保持企业和谐稳 定,增强企业凝聚力、向心力有着十分重要的作用。本文就如何构建企业员工思想动态预警机制进行了初步思考并提出了几点 ...
摘要: 建立员工思想动态预警机制,对于及时发现、分析和解决职工的思想问题,妥善处理企业内部矛盾,保持企业和谐稳 定,增强企业凝聚力、向心力有着十分重要的作用。本文就如何构建企业员工思想动态预警机制进行了初步思考并提出了几点 建议。
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关键词
员工
思想
动态预警
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职称材料
浅析如何创新企业管理模式提升企业管理水平
8
作者
邓云
《市场调查信息(综合版)》
2021年第2期89-89,共1页
随着国家的发展越来越好,各种智能终端得到了广泛应用,互联网技术不断普及,大量的数据随之产生,大数据时代已经到来。但目前在我国企业管理中并没有发挥大数据技术的优势,大数据尚未给企业发展带来有效的经济利益和社会价值,且一些企业...
随着国家的发展越来越好,各种智能终端得到了广泛应用,互联网技术不断普及,大量的数据随之产生,大数据时代已经到来。但目前在我国企业管理中并没有发挥大数据技术的优势,大数据尚未给企业发展带来有效的经济利益和社会价值,且一些企业在大数据背景下相当被动,受到一定的冲击。因此,企业必须积极适应大数据背景,创新管理模式,优化管理流程,只有这样,才能实现预期的发展目标,不断提升自身的竞争力。
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关键词
企业管理模式
企业管理水平
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职称材料
题名
新型连接方式内嵌墙板钢框架拟静力试验研究
1
作者
马恒
袁康
郭军林
张钢
张超
机构
石河子大学水利建筑工程学院
石河子大学
新疆兵团
高烈度寒区建筑抗震节能技术工程实验室
新疆兵团建材集团
出处
《建筑钢结构进展》
CSCD
北大核心
2024年第3期21-29,共9页
基金
兵团重大科技项目(2016AA006-2)
石河子大学成果转化与技术推广计划项目(CGZH202201)。
文摘
为了研究基于新型连接方式下内嵌墙板与钢框架结构的地震协同工作性能和破坏机理,对新型连接方式内嵌墙板钢框架、传统L形卡件连接内嵌墙板钢框架及纯钢框架等3种工况进行了拟静力试验,对比分析了3个试件的破坏模式、滞回曲线、骨架曲线和刚度退化曲线等抗震性能指标。结果表明:内嵌墙板能够提高钢框架的极限承载力、变形能力和刚度,传统L形卡件连接墙板钢框架的抗震承载力是纯框架抗震承载力的1.34倍,新型连接方式墙板钢框架的抗震承载力是传统节点框架抗震承载力的1.42倍。当加载位移为12 mm(层间位移角为1/133)时,采用传统连接的试件中间墙板破坏较为严重且已达到混凝土极限应变,而采用新型连接的试件中间墙板未发现明显损伤,仍处于工作状态。新型连接通过连接节点处的连接件滑动耗能,延缓墙板开裂时间,减轻墙板损伤,增加了内嵌墙板钢框架大震下的耗能储备。
关键词
新型连接方式
内嵌墙板
钢框架结构
拟静力试验
抗震性能
Keywords
new connection method
infilled wallboard
steel frame structure
quasi-static test
seismic performance
分类号
TU311.4 [建筑科学—结构工程]
原文传递
题名
从严治党新常态下加强和改进国企党建工作的实践与探讨
2
作者
蔡大伟
机构
新疆兵团建材集团
有限公司
出处
《休闲》
2020年第12期0294-0294,共1页
文摘
社会在进步,从严治党已呈现出常态化,国企紧跟未来发展趋势,审视以往党建工作模式并找到其中不足,有方向的 改进,以应对新环境对党建工作所提出的多种高要求,跟上时代进步潮流,增强我国整体实力。企业一直是我国经济得以前行的 重要支柱,也成为党执政的根基,必须在新时期下凭借先进理念对党建工作进行切实有效的改进,走上改革的前行道路。国企以 长远眼光来对工作体制进行健全,凸显经营的权威性,同时改进整体工作模式,提升党员及全民的素质,重视反馈环节来对各项 环节做到极大程度完善,使国企成为综合性企业并稳步前行。
关键词
从严治党
新常态
国企党建
工作实践
探讨
分类号
G [文化科学]
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职称材料
题名
国企员工思想政治教育及对策
3
作者
蔡大伟
机构
新疆兵团建材集团
有限公司
出处
《休闲》
2020年第12期0070-0070,共1页
文摘
思想政治教育一直以来都是党的优良传统,对国企员工进行思想政治教育有利于激发国企员工的工作积极性,进一步增强这些员工的社会责任感以及职业精神,从而使得企业在一种凝聚力很强的环境下长期稳定发展,可以说思想政治教育国企发展的动力源泉,是国企立足于先进社会的根本。因此,在现阶段社会发展过程中,国企的生存以及发展都需要思想政治教育作为基本支持,那么对国企员工进行更加深入的思想政治教育是十分有必要的。
关键词
国企员工
思想政治教育
对策
分类号
G [文化科学]
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职称材料
题名
新时期加强企业党群工作的优化措施浅析
4
作者
陈智
机构
新疆兵团
建材
(
集团
)有限公司
出处
《休闲》
2020年第13期0294-0294,共1页
文摘
摘要: 社会在进步,企业的前行方向和以往体制也开始呈现出改革热潮,党群工作遇到新时期下的诸多挑战,有着全新的课 题,需得到相应解决。为此,企业凭借先进理念,对党群工作进行有针对性优化,把控工作方向,使党群体系愈发完善,监督能 力也得到极大程度提升,同时巧用奖励机制增强整体凝聚力,让企业制度与当前的党群工作做到切实有效结合,对企业的前行注 入饱含时代气自息之动力。
关键词
新时期
企业
党群工作
优化措施
分类号
G [文化科学]
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职称材料
题名
企业政工干部应具备的综合素质和能力分析
5
作者
马杰
机构
新疆兵团
建材
(
集团
)有限公司
出处
《休闲》
2020年第13期0295-0295,共1页
文摘
摘要: 在中国新的经济发展大潮下,顺应新的时代发展潮流成为企业政治工作的新思路。政治工作增加了工作内容,相应也 诞生了新的办法和对策。这些都是企业政治工作的新难点。管理者遇到了新的学习内容,应该增加对相关理论的学习,增强自己 的综合素质和能力,并将学到的思政理论和思维应用到实践工作中。这样才能让企业政治工作与时代相适应,与时代同发展,为 提升企业文化和竞争力做出贡献。
关键词
新难点
综合素质
能力
做出贡献
分类号
G [文化科学]
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职称材料
题名
国有企业人才队伍建设的考究
6
作者
樊丽君
机构
新疆兵团
建材
(
集团
)有限公司
出处
《休闲》
2020年第12期0102-0102,共1页
文摘
企业的竞争归根结底是人才的竞争,国有企业面临着新的发展机遇和挑战。探索如何创新和完善人才培养模式和机制,精心打造一支素质过硬的人才队伍,促进企业实现可持续发展,意义重大。人才队伍建设是一个长期性、持续性的工作,国有企业在人才建设方面任重而道远,只有坚持科学发展观及与时俱进的管理理念,不断发现、解决企业内部的问题,才能够稳步推进人才队伍建设。
关键词
人才
国有企业
管理
分类号
G [文化科学]
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职称材料
题名
如何建立员工思想动态预警机制
7
作者
田艳
机构
新疆兵团
建材
(
集团
)有限公司
出处
《休闲》
2020年第13期0290-0290,共1页
文摘
摘要: 建立员工思想动态预警机制,对于及时发现、分析和解决职工的思想问题,妥善处理企业内部矛盾,保持企业和谐稳 定,增强企业凝聚力、向心力有着十分重要的作用。本文就如何构建企业员工思想动态预警机制进行了初步思考并提出了几点 建议。
关键词
员工
思想
动态预警
分类号
G [文化科学]
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职称材料
题名
浅析如何创新企业管理模式提升企业管理水平
8
作者
邓云
机构
新疆兵团
建材
(
集团
)有限公司
出处
《市场调查信息(综合版)》
2021年第2期89-89,共1页
文摘
随着国家的发展越来越好,各种智能终端得到了广泛应用,互联网技术不断普及,大量的数据随之产生,大数据时代已经到来。但目前在我国企业管理中并没有发挥大数据技术的优势,大数据尚未给企业发展带来有效的经济利益和社会价值,且一些企业在大数据背景下相当被动,受到一定的冲击。因此,企业必须积极适应大数据背景,创新管理模式,优化管理流程,只有这样,才能实现预期的发展目标,不断提升自身的竞争力。
关键词
企业管理模式
企业管理水平
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新型连接方式内嵌墙板钢框架拟静力试验研究
马恒
袁康
郭军林
张钢
张超
《建筑钢结构进展》
CSCD
北大核心
2024
0
原文传递
2
从严治党新常态下加强和改进国企党建工作的实践与探讨
蔡大伟
《休闲》
2020
0
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职称材料
3
国企员工思想政治教育及对策
蔡大伟
《休闲》
2020
0
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职称材料
4
新时期加强企业党群工作的优化措施浅析
陈智
《休闲》
2020
0
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职称材料
5
企业政工干部应具备的综合素质和能力分析
马杰
《休闲》
2020
0
下载PDF
职称材料
6
国有企业人才队伍建设的考究
樊丽君
《休闲》
2020
0
下载PDF
职称材料
7
如何建立员工思想动态预警机制
田艳
《休闲》
2020
0
下载PDF
职称材料
8
浅析如何创新企业管理模式提升企业管理水平
邓云
《市场调查信息(综合版)》
2021
0
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职称材料
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