期刊文献+
共找到20篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
两级控制的工业电视监视系统
1
作者 李战奇 陈玉成 周新贞 《煤矿自动化》 1999年第5期38-39,共2页
本地和远程两级控制的工业电视监视系统,不仅为用户提供高质量的服务,而且为用户获取最大限度的投资回报。文中介绍系统模块组成、配置、功能及特点。
关键词 工业电视 检测 两级控制 监视系统
下载PDF
火电厂粉煤灰的综合治理及利用
2
作者 王炳栋 王才重 李思义 《资源节约和综合利用》 2000年第1期42-43,共2页
本文介绍了永城煤电集团热电厂粉煤灰的综合治理及利用情况。
关键词 粉煤灰 综合利用 广阔前景
下载PDF
车集煤矿2407工作面底板注浆改造工程的优化设计 被引量:4
3
作者 高琪 朱振营 《煤炭技术》 CAS 2006年第9期98-99,共2页
以车集煤矿2407综采工作面底板注浆改造为例,根据煤层底板裂隙发育、太原组上段灰岩水的原始导高距煤层较近这一特征,在设计注浆孔时,上下巷交替布置钻场,在改造底板薄层灰岩,变含水层为隔水层的同时,还有效的封堵了煤层底板浅层导水裂... 以车集煤矿2407综采工作面底板注浆改造为例,根据煤层底板裂隙发育、太原组上段灰岩水的原始导高距煤层较近这一特征,在设计注浆孔时,上下巷交替布置钻场,在改造底板薄层灰岩,变含水层为隔水层的同时,还有效的封堵了煤层底板浅层导水裂隙。为类似条件的矿井提供参考依据。 展开更多
关键词 底板 注浆改造 优化 设计
下载PDF
车集煤矿2401综采工作面底板突水机理及控制 被引量:1
4
作者 高琪 荣向东 +1 位作者 陈旺明 孟宪义 《煤炭技术》 CAS 2003年第3期42-44,共3页
以车集煤矿 2 4 0 1综采工作面底板突出为例 ,系统、科学地分析了突水水源、突水机理及通道 ,并与临近矿井突水情况对比分析 ,归纳出该矿突水常数 ,提出了具体预防。
关键词 矿井 水灾害 综采工作面 突水机理 突水水源 突水通道
下载PDF
厚松散层薄基岩下开采地表移动特征 被引量:9
5
作者 陈祥恩 《煤炭工程》 北大核心 2001年第8期11-13,共3页
厚松散层薄基岩下开采引起的地表移动规律及地表移动参数 ,有其自身的明显特点。采用概率积分法预计地表移动变形的结果精确与否 ,关键在于地表移动参数 ;针对永夏矿区内赋存有巨厚松散层的地层条件 ,以地表移动实测资料为基础 ,用数学... 厚松散层薄基岩下开采引起的地表移动规律及地表移动参数 ,有其自身的明显特点。采用概率积分法预计地表移动变形的结果精确与否 ,关键在于地表移动参数 ;针对永夏矿区内赋存有巨厚松散层的地层条件 ,以地表移动实测资料为基础 ,用数学方法分析了巨厚松散层薄基岩下开采地表移动规律及地表移动参数 ,并得出了地表移动参数与地质采矿条件之间的函数关系式。 展开更多
关键词 厚松散层 地下开采 地表移动 移动参数 概率积分法 赋存条件
下载PDF
软岩巷道支护实践 被引量:5
6
作者 周新贞 《煤矿支护》 2006年第3期38-39,37,共3页
介绍永城矿区根据具体围岩条件,进行软岩支护的实践经验,同时对这种支护在实际应用中影响支护效果的因素进行了分析,并提出了合理支护对策,对类似条件下软岩巷道支护设计具有参考价值。
关键词 软岩巷道 锚、网、喷支护 参数
下载PDF
车集煤矿软岩硐室破坏机理及加固技术研究 被引量:3
7
作者 程东全 《焦作工学院学报》 1999年第3期223-227,共5页
松软岩层中的井下巷道支护是目前矿山建设中的一个主要难点.针对车集煤矿的具体条件,对井下巷道的破坏形式及破坏机理进行了分析,在此基础上,提出了锚注法修复加固方案,并阐述了锚注法的支护机理及支护参数.实践表明,应用效果显著.
关键词 软岩巷道 破坏机理 锚注法 加固技术 煤矿 硐室
下载PDF
工作面底板注浆改造在富水异常区内的技术管理
8
作者 高琪 李全意 《煤矿现代化》 2007年第1期51-51,共1页
以车集煤矿2411工作面底板注浆改造为例,对富水性较强的区域,通过采取加密注浆、扩大改造范围等一系列科学有效的措施,大大提高了富水异常区域底板改造的可靠性。为条件类似的矿井提供参考依据。
关键词 注浆改造 富水异常区 技术管理
下载PDF
简述煤矿凿井技术现状 被引量:3
9
作者 魏东 李昆 毛光宁 《煤炭科学技术》 CAS 北大核心 1999年第8期14-16,共3页
介绍了我国煤矿凿井技术的主要成就,阐述了我国煤矿凿井技术的特点,以及在推广应用立井施工机械化配套科技成果的基础上。
关键词 煤矿 凿井技术 机械化配套 矿井建设
下载PDF
矿井风门功能的完善 被引量:2
10
作者 冯杰 张发明 +1 位作者 王喜文 王勇 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2000年第2期62-63,共2页
关键词 矿井 风门 功能 漏风处理
下载PDF
加压过滤机在城郊选煤厂的应用 被引量:1
11
作者 李昌平 宋风华 +3 位作者 单国荣 王兴禹 罗延勋 郝春建 《煤矿机械》 北大核心 2004年第5期117-119,共3页
通过对GPJ - 6 0A加压过滤机的原理及其在城郊选煤厂的使用情况分析 ,总结了GPJ- 6 0A加压过滤机使用的特点及存在的不足 。
关键词 脱水设备 加压过滤机 使用效果 设备性能
下载PDF
锚网喷联合支护在软岩大断面交岔点中的应用 被引量:4
12
作者 汪启友 夏兴 李万平 《建井技术》 2000年第6期18-19,共2页
以车集矿北翼 3号交岔点为例 ,介绍在软岩大断面交岔点施工中采用锚网喷联合支护的成功经验。
关键词 锚网喷联合支护 软岩 交岔点 施工工艺 支护参数
下载PDF
城郊煤矿煤巷锚杆支护参数及施工工艺 被引量:2
13
作者 张世芳 《建井技术》 北大核心 2003年第5期1-4,共4页
永城煤电 (集团 )公司城郊矿井为新建矿井 ,1 999 1 2 2 9开工建设 ,2 0 0 2年 1月转入煤巷施工 ,同年 7月 1日达到试生产条件。重点介绍了煤巷锚杆支护参数。
关键词 煤巷 锚杆支护参数 施工工艺 经济效益
下载PDF
浅谈城郊矿选煤厂的建设思路
14
作者 陈雪峰 张振红 杨建勋 《选煤技术》 CAS 北大核心 2001年第3期39-40,共2页
从经济体制和煤炭市场需求考虑,结合永城矿区目前的煤质变化,提出了城郊矿选煤厂新的建设思路,采用先进的选煤方法,提高自动化水平,充分发挥永城煤炭资源优势。
关键词 末煤 煤炭市场 产品结构 选煤厂 经济体制 煤质
下载PDF
浅议国有煤炭企业扭亏增盈的对策
15
作者 张毅 陈振连 王丽茵 《煤炭经济研究》 北大核心 2001年第1期32-34,共3页
关键词 国有煤炭企业 经营管理机制 经济效益 扭亏增盈计划 经营承包合同 生产管理 目标成本管理 财务管理 质量管理
下载PDF
安全生产监测系统管理中事故树分析法
16
作者 罗元 张志春 张四新 《煤矿开采》 1998年第4期24-25,共2页
介绍事故树分析法在安全生产监测系统管理中的作用和基本原理。
关键词 安全监测系统 事故树 分析法 安全生产管理
下载PDF
城郊煤矿北翼轨道运输大巷通过F_(14)断层施工
17
作者 张世芳 温中义 《建井技术》 北大核心 2002年第2期9-12,8,共5页
城郊煤矿北翼轨道运输大巷处在主副井与北一风井贯通的关键路线上。F14 断层落差大、破碎带宽、地应力高 ,影响顺利贯通 ;因此 ,能否安全、顺利地通过该断层 ,意义重大。重点阐述了通过F14 断层所采取的施工方案、方法及措施 ,对施工效... 城郊煤矿北翼轨道运输大巷处在主副井与北一风井贯通的关键路线上。F14 断层落差大、破碎带宽、地应力高 ,影响顺利贯通 ;因此 ,能否安全、顺利地通过该断层 ,意义重大。重点阐述了通过F14 断层所采取的施工方案、方法及措施 ,对施工效果进行了分析。 展开更多
关键词 断层 超前支护 轨道运输大巷 封闭可缩支架 地应力 工程地质条件
下载PDF
祁南矿冻结段可缩滑动井壁的实践
18
作者 孙启凯 安和人 +1 位作者 徐世平 程东全 《建井技术》 1998年第5期6-8,共3页
祁南煤矿副井冻结段的井壁结构,采用了新设计的可缩滑动井壁。结合施工实践,对井壁厚度偏薄、滑动层厚度偏小,以及采用沥青作为井壁滑动和内壁防水材料等问题进行了分析。
关键词 冻结施工 可缩滑动井壁 井壁厚度 井壁防水
下载PDF
提升机电控系统的改进
19
作者 曹建民 《矿山机械》 北大核心 2005年第3期90-90,共1页
关键词 提升机 电控系统 矸石山 机电 生产安全 简化 保证 合理
原文传递
企业最好的资产是人
20
作者 孙铁梅 王伟 《当代矿工》 2003年第9期44-44,共1页
企业竞争,归根到底是人才的竞争,是人才机制的较量.谁的人才机制更有优越性、更能聚人心、激励人,谁就能更好地整合和盘活各种人才资源,使人才智慧最大化,谁就能在市场竞争中占据优势,立于不败之地.松下幸之助有句名言:"企业最好... 企业竞争,归根到底是人才的竞争,是人才机制的较量.谁的人才机制更有优越性、更能聚人心、激励人,谁就能更好地整合和盘活各种人才资源,使人才智慧最大化,谁就能在市场竞争中占据优势,立于不败之地.松下幸之助有句名言:"企业最好的资产是人."卡耐基也曾说过:"假如我的企业被烧掉,但却把人给留住了,那我二十年后还是钢铁大王."一个企业要想谋大业、求发展,关键是要学会如何吸引人才、留住人才、用好人才.用人是一门科学,也是一门艺术,用对人、用好人,关键是要建立起一套科学合理的机制. 展开更多
关键词 永城煤电公司 企业 人力资源管理 价值链 价值创造 价值评价 价值分配 薪酬体系 职业行为能力评价 个性特质评价 关键业绩指标考核
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部