检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

共找到7篇文章

< 1 >

每页显示 20 50 100

已选择0条

导出题录引用分析

统计分析

显示方式：

文摘详细列表

相关度排序被引量排序时效性排序

全面推进职业素质教育培养高素质技能型人才被引量：2: 1; 作者赖洁玲《清远职业技术学院学报》 2009年第4期72-74,共3页; 全面推进职业素质教育,培养高素质技能型人才,是高职院校贯彻落实"以服务为宗旨、以就业为导向"办学方针的必然选择,也是高职院校人才培养的重要任务。本文分析了高职院校全面推进职业素质教育的必要性,并从突出职业教育"... 展开更多; 关键词高等职业教育高职院校职业素质教育; 下载PDF 职称材料

基于.Net的高校教职工人事信息管理系统的设计与实现被引量：4: 2; 作者詹剑涛《黑龙江生态工程职业学院学报》 2016年第1期32-34,共3页; 以汕头职业技术学院为例,通过研究其人事信息及管理模式,提出一套通用的高校教职工人事信息数据库设计,以及信息管理系统的设计框架和实现方法。; 关键词信息管理系统高校人事信息 .NET; 下载PDF 职称材料

地方高职院校教师激励机制研究被引量：5: 3; 作者赖洁玲《南方职业教育学刊》 2012年第3期70-74,共5页; 教师激励是地方高职院校教师管理的重要工作和目标。在高职院校实行内涵发展的今天,研究教师激励机制具有重要的现实意义。本文通过分析当前地方高职院校教师激励机制的现状及存在的问题,从深化校内收入分配制度改革、完善教师岗位考核... 展开更多; 关键词地方高职院校教师激励激励机制; 下载PDF 职称材料

高校人力资源管理信息系统的发展与设计被引量：2: 4; 作者詹剑涛《湖北函授大学学报》 2013年第6期17-18,共2页; 高校人事管理逐步向现代化的人力资源管理的转变,实施高校人力资源管理信息系统将是必然趋势,通过研究人力资源管理系统的发展历史,分析现有系统存在的缺乏人力资源规划辅助决策、"信息孤岛"现象严重等缺陷,提出新的系统设计... 展开更多; 关键词高校人力资源管理系统架构发展研究; 下载PDF 职称材料

河源市高中毕业生高等教育需求调查研究被引量：1: 5; 作者赖星华刘瑾《南方职业教育学刊》 2018年第3期77-82,共6页; 一个区域的高等教育建设与高中毕业生的高等教育需求息息相关。通过以河源市高中毕业生为调查对象,调查他们的高等教育需求。调查结果表明,家庭背景对教育投资意向没有明显影响,河源高中毕业生高等教育需求旺盛,呈外向型多元化状态,高... 展开更多; 关键词河源高中毕业生高等教育需求调查; 下载PDF 职称材料

高校档案编研的发展现状及应对策略被引量：1: 6; 作者庄顼琦《湖北函授大学学报》 2014年第8期17-18,共2页; 当前高校档案编研工作进入到了一个新的领域中,出现开放性、高效性和多样性的新特点。在新的形势下《全国档案信息化建设实施纲要》也指出高校档案编研工作要紧随信息化的步伐,实现新的突破。本文主要结合高校档案编研发展指出了在多方... 展开更多; 关键词高校档案编研发展特点; 下载PDF 职称材料

模糊综合评价法在高职院校教学岗位竞聘上岗中的应用: 7; 作者詹剑涛《南方职业教育学刊》 2012年第1期82-87,共6页; 本文就当前高职院校竞聘者综合能力难以确定的问题,以教学系列岗位为例,研究众多教师评价指标体系,探讨评价体系标准,并借助于模糊数学中的模糊综合评价法建立评价模型,通过实例进行评判验证,证明了该模型的科学性和优越性,为管理层提... 展开更多; 关键词高职院校竞聘上岗模糊综合评价; 下载PDF 职称材料

已选择0条

导出题录引用分析

统计分析

上一页 1 下一页到第页

使用帮助返回顶部