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研究型高校教师职务岗位设置初探
被引量:
7
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作者
徐小军
徐晓忠
杨潮
《中国高教研究》
北大核心
2003年第6期55-56,共2页
作者围绕研究型高校教师职务岗位设置的有关问题进行探讨:首先,回顾了教师职务岗位设置工作;论述了教师高级职务岗位,采用学科法为主要方法的设置方式和设置的原则;探讨了各学科点高级职务岗位设置的公式计算。
关键词
研究型高校
教师
职务岗位设置
设置方式
设置原则
学科法
人事管理
原文传递
题名
研究型高校教师职务岗位设置初探
被引量:
7
1
作者
徐小军
徐晓忠
杨潮
机构
浙江大学人事部师资办公室
出处
《中国高教研究》
北大核心
2003年第6期55-56,共2页
文摘
作者围绕研究型高校教师职务岗位设置的有关问题进行探讨:首先,回顾了教师职务岗位设置工作;论述了教师高级职务岗位,采用学科法为主要方法的设置方式和设置的原则;探讨了各学科点高级职务岗位设置的公式计算。
关键词
研究型高校
教师
职务岗位设置
设置方式
设置原则
学科法
人事管理
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
研究型高校教师职务岗位设置初探
徐小军
徐晓忠
杨潮
《中国高教研究》
北大核心
2003
7
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