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“赢得值”法在电力施工企业中的应用研究
被引量:
1
1
作者
刘春杰
田京
《集团经济研究》
北大核心
2005年第11X期112-114,共3页
随着我国市场经济环境的逐步好转和电力体制改革的进一步深化,电力施工企业依附于主业(各级电网公司)生存空间越来越小,行业垄断和行业保护的时代一去不复返.目前电力供应十分短缺,各地都出现了拉闸限电的现象.尤其在浙江的缺电更为严重.
关键词
电力施工企业
国家电网公司
应用
电力体制改革
市场经济环境
行业保护
行业垄断
电力供应
拉闸限电
煤炭价格
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职称材料
我国电力行业生产及消费弹性系数的实证分析
2
作者
张国兴
《经济论坛》
2005年第15期76-78,共3页
关键词
电力行业
消费弹性系数
中国
GDP
电力市场
下载PDF
职称材料
成本控制:企业战略的视角
被引量:
2
3
作者
吴要毛
《会计之友》
北大核心
2008年第8期54-55,共2页
企业战略是成本的最大动因。笔者从行业选择、组织形式等方面分析了战略对于成本的决定性作用,指出企业必须从战略设计的角度进行成本控制。
关键词
成本控制
企业发展
财务管理
战略设计
下载PDF
职称材料
集约化:实现财务与业务的融合贯通
被引量:
1
4
作者
胡亦玺
《国家电网》
2011年第7期88-90,共3页
浙江省电力公司自2009年11月份启动财务集约化管理体系建设以来,紧紧围绕“2010年基本建成财务集约化管理体系”目标,积极推进财务集约化管理体系建设。目前,浙江公司“六统一”标准体系已建成,“五集中”管理目标已实现,财务与业...
浙江省电力公司自2009年11月份启动财务集约化管理体系建设以来,紧紧围绕“2010年基本建成财务集约化管理体系”目标,积极推进财务集约化管理体系建设。目前,浙江公司“六统一”标准体系已建成,“五集中”管理目标已实现,财务与业务实现融合贯通,公司资源的调配能力和管理水平得到显著提升。
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关键词
集约化
财务
贯通
浙江省电力公司
管理体系
业务
标准体系
管理目标
原文传递
从三个角度理解职工薪酬
5
作者
吴要毛
王一淮
《财务与会计》
北大核心
2008年第10期51-52,共2页
新的《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业所得税法》均有关于职工薪酬的规定,正确理解、分析、协调其中的差异,对于企业日常运营会产生积极的影响。
关键词
薪酬
职工
《企业会计准则》
《企业财务通则》
《企业所得税法》
原文传递
题名
“赢得值”法在电力施工企业中的应用研究
被引量:
1
1
作者
刘春杰
田京
机构
浙江
大学经济学院
浙江省电力公司财务部
出处
《集团经济研究》
北大核心
2005年第11X期112-114,共3页
文摘
随着我国市场经济环境的逐步好转和电力体制改革的进一步深化,电力施工企业依附于主业(各级电网公司)生存空间越来越小,行业垄断和行业保护的时代一去不复返.目前电力供应十分短缺,各地都出现了拉闸限电的现象.尤其在浙江的缺电更为严重.
关键词
电力施工企业
国家电网公司
应用
电力体制改革
市场经济环境
行业保护
行业垄断
电力供应
拉闸限电
煤炭价格
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F752.02 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
我国电力行业生产及消费弹性系数的实证分析
2
作者
张国兴
机构
浙江省电力公司财务部
出处
《经济论坛》
2005年第15期76-78,共3页
基金
浙江省电力会计学会资助课题<电力公司金融头寸的优化模型及其应用研究>
关键词
电力行业
消费弹性系数
中国
GDP
电力市场
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
成本控制:企业战略的视角
被引量:
2
3
作者
吴要毛
机构
浙江省电力公司财务部
出处
《会计之友》
北大核心
2008年第8期54-55,共2页
文摘
企业战略是成本的最大动因。笔者从行业选择、组织形式等方面分析了战略对于成本的决定性作用,指出企业必须从战略设计的角度进行成本控制。
关键词
成本控制
企业发展
财务管理
战略设计
分类号
F275.3 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
集约化:实现财务与业务的融合贯通
被引量:
1
4
作者
胡亦玺
机构
浙江省电力公司财务部
出处
《国家电网》
2011年第7期88-90,共3页
文摘
浙江省电力公司自2009年11月份启动财务集约化管理体系建设以来,紧紧围绕“2010年基本建成财务集约化管理体系”目标,积极推进财务集约化管理体系建设。目前,浙江公司“六统一”标准体系已建成,“五集中”管理目标已实现,财务与业务实现融合贯通,公司资源的调配能力和管理水平得到显著提升。
关键词
集约化
财务
贯通
浙江省电力公司
管理体系
业务
标准体系
管理目标
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
从三个角度理解职工薪酬
5
作者
吴要毛
王一淮
机构
浙江省电力公司财务部
中国葛洲坝集团
公司财务部
出处
《财务与会计》
北大核心
2008年第10期51-52,共2页
文摘
新的《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业所得税法》均有关于职工薪酬的规定,正确理解、分析、协调其中的差异,对于企业日常运营会产生积极的影响。
关键词
薪酬
职工
《企业会计准则》
《企业财务通则》
《企业所得税法》
分类号
F233 [经济管理—会计学]
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“赢得值”法在电力施工企业中的应用研究
刘春杰
田京
《集团经济研究》
北大核心
2005
1
下载PDF
职称材料
2
我国电力行业生产及消费弹性系数的实证分析
张国兴
《经济论坛》
2005
0
下载PDF
职称材料
3
成本控制:企业战略的视角
吴要毛
《会计之友》
北大核心
2008
2
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职称材料
4
集约化:实现财务与业务的融合贯通
胡亦玺
《国家电网》
2011
1
原文传递
5
从三个角度理解职工薪酬
吴要毛
王一淮
《财务与会计》
北大核心
2008
0
原文传递
已选择
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