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在生命面前,付出的汗水都变成了喜悦--访海军军医大学第二附属医院(上海长征医院)呼吸与危重症医学科主任唐昊
1
作者 张灵 无 《康复》 2022年第8期26-28,共3页
唐昊海军军医大学第二附属医院(上海长征医院)呼吸与危重症医学科主任,副主任医师、副教授。担任中国医师协会呼吸医师分会青年委员、上海市医学会呼吸病学分会委员兼哮学组副组长、上海市医师协会呼吸医师分会委员等。上海市优秀学术... 唐昊海军军医大学第二附属医院(上海长征医院)呼吸与危重症医学科主任,副主任医师、副教授。担任中国医师协会呼吸医师分会青年委员、上海市医学会呼吸病学分会委员兼哮学组副组长、上海市医师协会呼吸医师分会委员等。上海市优秀学术带头人、曙光学者、浦江人才、上海市青年科技启明星、上海市卫生系统“新优青”;主持国家自然科学基金4项,省部级科研课题6项,发表SCI论文30余篇,授权发明专利3项,曾在国际权威杂志《欧洲呼吸病学杂志》《美国呼吸与危重症医学杂志》上发表论文。 展开更多
关键词 上海长征医院 中国医师协会 副主任医师 学术带头人 军医大学 国家自然科学基金 科研课题 卫生系统
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军医大学麻醉任职教育培训的新模式探讨 被引量：2
2
作者 傅海龙 蒋鑫 +3 位作者 张雅卿 陈巍 袁红斌 李永华 《继续医学教育》 2021年第10期7-9,共3页
为适应新形势下的基层医疗建设及任务需求,任职教育已逐步成为各军医大学的主打教学任务。任职教育具有教学周期短,应用技能教学突出为主的特点。临床麻醉学是一门综合性和实践性很强的学科,以往传统的填鸭式教学模式已经无法适应新形... 为适应新形势下的基层医疗建设及任务需求,任职教育已逐步成为各军医大学的主打教学任务。任职教育具有教学周期短,应用技能教学突出为主的特点。临床麻醉学是一门综合性和实践性很强的学科,以往传统的填鸭式教学模式已经无法适应新形势下任职教育带教的需要。近年来,海军军医大学附属长征医院麻醉与复苏教研室在举办了六届任职教育培训班的过程中,逐步开展了以问题为导向的教学模式(problem-based learning,PBL)和微课(micro-class)模式教学实践。文章将探讨使用微信平台以整合教学资源带教的新模式在任职教育的可行性,为有效开展多样化任职教育培训提供理论依据。 展开更多
关键词 麻醉学 任职教育 微课 PBL 微信 军医大学
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军医大学生岗位胜任力模型构建结果与分析 被引量：2
3
作者 鲁娟 王禹 郭玉峰 《基础医学教育》 2020年第12期940-943,共4页
在建设中国一流军事教育、培养一流军事人才的新时代,构建各级各类军事人才的岗位胜任力模型、明确人才培养标准,是迫切需要研究的课题。文章以中国军医大学临床医学专业学员为例,基于前期构建的胜任力指标体系,经过专家认同度调查,构... 在建设中国一流军事教育、培养一流军事人才的新时代,构建各级各类军事人才的岗位胜任力模型、明确人才培养标准,是迫切需要研究的课题。文章以中国军医大学临床医学专业学员为例,基于前期构建的胜任力指标体系,经过专家认同度调查,构建最终的包含内层、中层、外层的军医大学生岗位胜任力的洋葱模型,并将模型与全球医学教育标准进行了比较,结果大体一致。 展开更多
关键词 医学教育 岗位胜任力 军医院校
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军医大学临床医学学员对能力素质的认知度调查及不同性别的比较
4
作者 鲁娟 赵德耀 郭玉峰 《当代医学》 2020年第33期4-8,共5页
目的调查军医大学临床医学学员对能力素质的认知度,并进行不同性别的比较,为军医大学的教育教学改革提供基本数据和实践指导。方法2018年6月以已经构建的能力素质评价指标体系为基础,采用李克特5级评价法,调查某军医大学935名在校学员... 目的调查军医大学临床医学学员对能力素质的认知度,并进行不同性别的比较,为军医大学的教育教学改革提供基本数据和实践指导。方法2018年6月以已经构建的能力素质评价指标体系为基础,采用李克特5级评价法,调查某军医大学935名在校学员对于各项能力素质重要性的认识。结果军医大学学员总体认为临床医疗服务能力、能识别并进行现场抢救、采用合理的治疗计划、持续学习能力最重要[以非常重要和比较重要之和计重要度,分别为96.7%,96.4%,95.6%,95.5%;重要性得分分别为(4.78±0.548),(4.77±0.548),(4.72±0.610),(4.73±0.602)];认为最不重要的是了解国际卫生状况和全球健康、军政素质、了解我国医疗卫生体制的结构和功能、信息技术和工具应用能力[重要度分别为80.6%、80.7%、83.2%、84.0%;重要性得分分别为(4.23±0.916),(4.22±0.985),(4.30±0.852),(4.28±0.811)]。在48项素质中,男女学员对18项能力素质的认知度差异有统计学意义(P<0.05)。结论军医大学临床专业在校学员对于应该具备的能力素质总体认知度整体较好,也有欠缺方面。女学员对于应该具备的能力素质的认知度相对较高。 展开更多
关键词 军医大学 临床医学学员 性别 能力素质 认知度
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军医大学学员MBTI个性类型各维度的比较 被引量：1
5
作者 鲁娟 刘洋 戴伯军 《当代医学》 2019年第26期25-27,共3页
目的了解军医大学学员不同维度的个性类型。方法应用MBTI-M中文版量表,测量我国3所军医大学5 392名学员的个性类型,并进行一般人口学分析。结果在MBTI的4个纬度中,军医大学学员总体偏好内向I(56.0%)、感觉S(56.2%)、判断J型(66.6%),在思... 目的了解军医大学学员不同维度的个性类型。方法应用MBTI-M中文版量表,测量我国3所军医大学5 392名学员的个性类型,并进行一般人口学分析。结果在MBTI的4个纬度中,军医大学学员总体偏好内向I(56.0%)、感觉S(56.2%)、判断J型(66.6%),在思考T型和情感F型中偏好不明显(50.1%vs. 49.9%)。在不同群体的各个维度的比较中,仅有不同专业学员在感觉S-直觉N维度比较差异有统计学意义(χ^2=15.365,P<0.001)。结论军医大学学员各个性维度偏好以判断型、内向和感觉为主,尤其是判断型;其个性类型不受院校层次、性别、年级等因素的影响,部分受到专业因素的影响,比较稳定。 展开更多
关键词 军医大学 学员 MBTI 个性类型 维度
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海军基层部队军医住院医师外科规范化培训现状和对策
6
作者 王伟军 孙强 姚骏 《中国继续医学教育》 2024年第8期90-94,共5页
目的探讨目前海军基层部队住院医师外科规范化培训现状,研究问题及相关对策。方法随机选取上海长征医院2019年8月—2021年8月参加参加住院医师外科规范化培训的基层部队军医76名,通过问卷调查的方式了解其对培训的满意度和培训效果。结... 目的探讨目前海军基层部队住院医师外科规范化培训现状,研究问题及相关对策。方法随机选取上海长征医院2019年8月—2021年8月参加参加住院医师外科规范化培训的基层部队军医76名,通过问卷调查的方式了解其对培训的满意度和培训效果。结果问卷回收率为100%,均为有效问卷。96.05%和98.68%的学员对住培基地管理较满意;86.84%认为住培方案的制定合理;13.16%认为三级学科轮转应具有个体性;97.37%认为住培床位满足学习需要;94.74%认为住培病种能满足学习需要;92.11%认为临床操作机会不足;分别有88.16%、85.53%、69.74%以及96.05%学员认为带教理论、操作、教学和医德符合住培要求;学员对临床思维满意度为78.95%、医患沟通满意度为76.32%,而临床科研不满意度88.16%。结论目前基层军医外科规范化培训中存在操作机会少,理论学习和科研不能协调,缺乏个体化目标等问题,需要加强学员的技能培训和人文教育,提高带教的教学能力,严格教学督导。 展开更多
关键词 海军 军医 住院医师 规范化培训 临床思维 医患沟通 外科
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医院船海外医疗服务多元文化护理培训方案的构建
7
作者 王芳 李阳洋 +2 位作者 乔安花 俞海萍 彭飞 《海军医学杂志》 2024年第5期459-463,共5页
目的构建医院船海外医疗服务多元文化护理培训方案。方法以“知信行”理论和“日升模式”理论为理论框架,通过文献分析和专家小组会议法形成医院船海外医疗服务多元文化护理培训方案。结果专家判断系数Ca为0.924,专家熟悉程度Cs为0.893... 目的构建医院船海外医疗服务多元文化护理培训方案。方法以“知信行”理论和“日升模式”理论为理论框架,通过文献分析和专家小组会议法形成医院船海外医疗服务多元文化护理培训方案。结果专家判断系数Ca为0.924,专家熟悉程度Cs为0.893,专家权威系数Cr为0.909,经过专家小组会议讨论,形成包含培训目标、培训内容和培训形式的医院船海外医疗服务多元文化护理培训方案。结论医院船海外医疗服务多元文化护理培训方案是对现有医院船培训方案的补充,以期提高医院船海外医疗服务任务队员多元文化护理能力和医院船海外医疗服务质量。 展开更多
关键词 医院船 海外医疗服务 多元文化护理 培训方案
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某转隶海军医院护士海上卫勤保障知信行现状调查分析 被引量：6
8
作者 林榕 乔安花 彭飞 《海军医学杂志》 2020年第5期511-515,共5页
目的调查某转隶海军医院护士对海上卫勤保障能力的知信行现状及相关影响因素,为海上卫勤保障培训提供理论依据,更有针对性地制定培训方案。方法 2017年11月选取某军队医院390名护士,采用自行设计的问卷进行调查,分析某转隶海军医院护士... 目的调查某转隶海军医院护士对海上卫勤保障能力的知信行现状及相关影响因素,为海上卫勤保障培训提供理论依据,更有针对性地制定培训方案。方法 2017年11月选取某军队医院390名护士,采用自行设计的问卷进行调查,分析某转隶海军医院护士对海上卫勤保障的知识、态度、行为现状。结果知识得分为(10.67±3.67)分,态度得分为(24.40±3.99)分,行为得分为(24.38±4.87)分。Person相关分析显示,知识与行为呈正相关(P<0.05)。不同年龄段、不同职称、不同工作年限护士的知识总分差异有统计学意义(P<0.05),不同工作年限护士的行为总分差异有统计学意义(P<0.05),不同年龄、不同学历护士的态度总分差异有统计学意义(P<0.05)。结论某转隶海军军队医院护士对海上卫勤保障的知识、态度及行为均处于较低水平,应大力加强护士海上卫勤保障的知识和技能培训,同时也要提高医院护理人员参加海上卫勤保障的意识。 展开更多
关键词 护士 海上 卫勤保障 知信行 影响因素
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海军基层军医对慢性疼痛评估及管理体会的质性研究
9
作者 胡佳婷 邱芝晴 +2 位作者 蔡维乐 刘一谦 杨兴辰 《中国疗养医学》 2023年第12期1233-1237,共5页
目的了解分析海军基层军医评估、管理慢性疼痛患者的经验体会,以指导提高相关医疗保障水平。方法2023年3月至6月,采取目的抽样法选取来自海军水面舰艇部队、海军陆战队及海军航空兵部队的10例基层军医进行半结构式访谈,采用Colaizzi主... 目的了解分析海军基层军医评估、管理慢性疼痛患者的经验体会,以指导提高相关医疗保障水平。方法2023年3月至6月,采取目的抽样法选取来自海军水面舰艇部队、海军陆战队及海军航空兵部队的10例基层军医进行半结构式访谈,采用Colaizzi主题分析法对访谈资料进行分析、归纳并提炼主题。结果海军基层军医对官兵慢性疼痛评估及管理的经验体会可归纳为4个主题:智能管理工具缺乏,疼痛管理相关培训不足,慢性疼痛诊疗方法单一,疼痛自我管理意义重大。结论为提高海军基层军医对于官兵慢性疼痛的保障水平,应从推进慢性疼痛智能管理工具应用、强化慢性疼痛管理培训、提供跨学科多模式诊疗、促进慢性疼痛自我管理等方面入手。 展开更多
关键词 海军基层军医 慢性疼痛 评估及管理 质性研究
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海军附属医院人才和学科建设发展 被引量：1
10
作者 蔡娇 钱梦星 徐正梅 《解放军医院管理杂志》 2020年第7期670-672,共3页
学科建设水平决定医院的核心竞争力,而学科的竞争又是人才的竞争。随着军队大型附属医院体制编制调整改革以及隶属关系的转变,军队医院人才和学科建设发展也将面临历史性的新起点。文章旨在通过对新形势下海军附属医院人才队伍和学科建... 学科建设水平决定医院的核心竞争力,而学科的竞争又是人才的竞争。随着军队大型附属医院体制编制调整改革以及隶属关系的转变,军队医院人才和学科建设发展也将面临历史性的新起点。文章旨在通过对新形势下海军附属医院人才队伍和学科建设的现状分析,结合医院现状,明确新形势下海军附属医院人才队伍和学科建设发展及对策,确定方向以推动医院人才队伍和学科建设的长远发展。 展开更多
关键词 海军附属医院 人才队伍 学科建设
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打仗型医院麻醉关键技术的教学培训建设
11
作者 李永华 杨蕊 +3 位作者 鲁晋方 张艺璇 袁红斌 傅海龙 《继续医学教育》 2024年第3期140-143,共4页
在当前麻醉医生紧缺、现有舰艇军医麻醉急救专业技能训练不足而长远航任务和海训强度不断加大的大背景下,笔者借助于打仗型联勤保障力量体系,依托战略医院麻醉科医教研优势,把现有的麻醉关键技术进行系统梳理,初步勾勒出现阶段麻醉关键... 在当前麻醉医生紧缺、现有舰艇军医麻醉急救专业技能训练不足而长远航任务和海训强度不断加大的大背景下,笔者借助于打仗型联勤保障力量体系,依托战略医院麻醉科医教研优势,把现有的麻醉关键技术进行系统梳理,初步勾勒出现阶段麻醉关键技术的必修和选修内容,并形成完整详细的教学方案,大力开展仿真模拟教学,借助于微课教学、微信平台、高仿模拟人和麻醉危机管理模拟系统进行麻醉关键技术培训,对所属层级医疗单位的麻醉医师进行培训,根据考核结果,形成正反馈,教学互长,加快海军麻醉军医的培训速度,巩固培训效果,提高麻醉教学质量,初步解决海军舰船一线救治技术薄弱和麻醉医师严重短缺的难点问题,提高了人才培养质量,为海军转型发展提供有力的人才支撑。 展开更多
关键词 麻醉学 关键技术 教学培训 仿真模拟 危机管理 微课
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军队医院文职护理人员职业期待的质性研究
12
作者 蔡爱旎 洪涵涵 +2 位作者 卢姣姣 季丹丹 尚彦君 《中西医结合护理》 2024年第6期69-73,共5页
目的了解军队医院文职护理人员对职业的真实期待,以期为相关军队医院管理部门制定更准确的人力资源管理和职业发展规划提供依据。方法采用质性研究方法,对上海3所军队医院的14名文职护理人员进行半结构式访谈,并运用Colaizzi七步分析法... 目的了解军队医院文职护理人员对职业的真实期待,以期为相关军队医院管理部门制定更准确的人力资源管理和职业发展规划提供依据。方法采用质性研究方法,对上海3所军队医院的14名文职护理人员进行半结构式访谈,并运用Colaizzi七步分析法,对访谈资料进行分析、整理、总结,提炼出主题。结果通过访谈归纳出4个主题:卫勤保障的需求;拓展职业发展空间;压力和挑战的改变;提升福利待遇标准;结论管理者应深入了解并重视文职护理人员的职业需求和期待,针对性解决存在的问题,使其更好地履行使命。 展开更多
关键词 军队医院 文职 护理人员 职业期待 质性研究
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智能闭环给药系统在医院船海外人道主义医疗服务中的应用
13
作者 陈前波 代静雅 +4 位作者 郑栋煜 魏祥 贾慧 袁红斌 傅海龙 《上海医学》 CAS 2024年第6期339-343,共5页
目的总结智能闭环给药系统在海上执行援外人道主义医疗服务中的应用经验及效果。方法回顾性分析“和平方舟”医院船在执行“和谐使命-2023”任务中采用一款舰船专用智能闭环给药系统实施静脉全身麻醉的17例患者的病历资料,包括一般资料... 目的总结智能闭环给药系统在海上执行援外人道主义医疗服务中的应用经验及效果。方法回顾性分析“和平方舟”医院船在执行“和谐使命-2023”任务中采用一款舰船专用智能闭环给药系统实施静脉全身麻醉的17例患者的病历资料,包括一般资料、手术类型、麻醉方式、麻醉时间、术中低血压发生率及麻醉相关并发症等,总结该智能给药系统在特殊场景麻醉中的应用优势。结果17例接受全身静脉麻醉下行手术或诊疗操作的患者,采用舰船专用智能闭环给药系统,通过麻醉深度实时监测反馈,多闭环调控静脉麻醉,实施静脉全身麻醉,其中男6例、女11例,年龄为(37.59±8.33)岁,BMI为(26.32±5.50)kg/m^(2),其中BMI值≥30 kg/m^(2)的有4例,最大值为36.71 kg/m^(2)。患者基础心率、气管插管前和后、手术开始后2 min的心率分别为(70.93±8.96)次/min、(62.53±6.53)次/min、(65.67±6.85)次/min和(61.00±6.69)次/min;基础血压、气管插管前和后、手术开始后2 min的平均动脉压分别为(85.67±9.14)mmHg(1 mmHg=0.133 kPa)、(77.47±7.94)mmHg、(79.93±8.44)mmHg和(78.33±8.73)mmHg,所有患者麻醉诱导平稳,气管插管顺利,麻醉维持期间麻醉深度满意,术后苏醒顺利,未发生苏醒延迟、术后恶心呕吐和谵妄等麻醉相关不良事件。结论医院船在执行海外医疗服务中,智能闭环给药系统能协助麻醉医师实施精准麻醉,维持患者满意的麻醉深度及稳定循环,通过减轻工作负荷缓解特殊场景下麻醉医师不足的临床困境。 展开更多
关键词 智能闭环给药系统 静脉麻醉机器人 海上医院 全身麻醉
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多学科协作结合PDCA循环法在医院感染管理中的应用价值
14
作者 殷玲 王丹熙 何露 《中西医结合护理（中英文）》 2024年第9期148-150,共3页
目的探讨多学科协作结合PDCA循环法在医院感染管理中的应用价值。方法海军军医大学第二附属医院自2022年1月开始采用多学科协作结合PDCA循环法方案用于医院感染管理,以实施前1年即2021年1~12月作为对照组,以实施后1年即2022年1~12月作... 目的探讨多学科协作结合PDCA循环法在医院感染管理中的应用价值。方法海军军医大学第二附属医院自2022年1月开始采用多学科协作结合PDCA循环法方案用于医院感染管理,以实施前1年即2021年1~12月作为对照组,以实施后1年即2022年1~12月作为观察组,每组各纳入2500例患者。比较2组的医院感染发生率、医护人员手卫生合格率、空气培养合格率、医疗器械消毒合格率、医院感染相关知识考核合格率、抗感染药物使用种类情况及患者对医院感染管理的满意度。结果观察组的医院感染发生率显著低于对照组(P<0.05)。观察组的医护人员手卫生合格率、空气培养合格率、医疗器械消毒合格率及医院感染相关知识考核合格率均显著高于对照组(P均<0.05)。观察组使用1种抗感染药物的比例显著高于对照组,使用3种及以上抗感染药物的比例显著低于对照组(P均<0.05)。观察组的抗感染药物使用、病区消毒、医疗器械消毒及医护医院感染防护意识满意度评分均显著高于对照组(P均<0.05)。结论多学科协作结合PDCA循环法用于医院感染管理能够有效降低医院感染风险,提高医院感染预防干预质量,减少抗感染药物使用,并有助于改善患者对医院感染管理的满意度。 展开更多
关键词 医院感染 多学科协作 PDCA循环法 抗感染药物使用 患者满意度
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“和平方舟”号医院船海外医疗服务研究现状、热点与趋势
15
作者 杨小蕾 张莉 蒋鑫 《海军医学杂志》 2024年第4期327-333,共7页
目的系统梳理“和平方舟”号医院船海外医疗服务研究脉络,为我国海外医疗服务研究与实践提供有益启发。方法检索中国知网、万方数据库中收录的相关研究文献,利用文献计量方法与VOSviewer软件从发文年份、载文期刊、研究机构、高被引文... 目的系统梳理“和平方舟”号医院船海外医疗服务研究脉络,为我国海外医疗服务研究与实践提供有益启发。方法检索中国知网、万方数据库中收录的相关研究文献,利用文献计量方法与VOSviewer软件从发文年份、载文期刊、研究机构、高被引文献、关键词等视角进行统计分析。结果共筛选出411篇“和平方舟”号医院船海外医疗服务研究文献,该领域研究始于2010年,文献累计量符合线性增长趋势;《中国急救复苏与灾害医学杂志》《中华航海医学与高气压医学杂志》《海军医学杂志》是该领域主要发文期刊;海军相关医疗机构在该领域具有较高的活跃度和贡献度;研究主要围绕“和谐使命”、联合军演、人道主义援助等工作任务展开,海外医疗服务的准备与保障、疾病诊治与手术治疗、医疗护理以及总结与反思构成了该领域热点研究议题。结论“和平方舟”号医院船海外医疗服务研究成果不断丰富,研究内容不断扩展,服务群体涵盖当地居民、华人、华侨以及远航官兵、护理人员等,医疗服务更具人文关怀,提供高质量的优质医疗服务,医疗服务的信息化、数字化应用成为当前“和平方舟”号医院船海外医疗服务的最新研究趋势。 展开更多
关键词 “和平方舟”号医院船 和谐使命 研究热点 研究趋势 文献计量
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床旁教学应用于基层军医超声任职教育初探
16
作者 卢畅 孙光霞 +5 位作者 宋家琳 赵佳琦 贾兰婷 刘娅 黄禾菁 孙吕平 《中国现代医生》 2024年第21期116-118,125,共4页
军医超声任职培训在培养部队超声人才方面发挥重要作用。传统超声任职教育培训内容主要为课堂理论学习、超声科门诊观摩和学员实践操作,该教学方法在实际教学中面临诸多问题和挑战。笔者借鉴以往超声任职教育培训的经验,将床旁教学模式... 军医超声任职培训在培养部队超声人才方面发挥重要作用。传统超声任职教育培训内容主要为课堂理论学习、超声科门诊观摩和学员实践操作,该教学方法在实际教学中面临诸多问题和挑战。笔者借鉴以往超声任职教育培训的经验,将床旁教学模式与超声教学实际相结合,引入床旁超声教学模式的理念,探索可用于基层军医超声任职教育培训的新方法。 展开更多
关键词 床旁教学 基层军医 任职教育 超声
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海军某部新兵肥胖相关营养知识-态度-行为调查分析
17
作者 王嘉铭 苏立铭 +4 位作者 郭蓉 向云学 肖世梁 黄珍珍 李娟 《海军医学杂志》 2024年第6期586-590,共5页
目的 调查海军某部新入伍士兵超重及肥胖发生率,探究新兵肥胖相关营养知识-态度-行为(KAP)现状及其影响因素,为调整新兵饮食结构、提升新训成效提供参考。方法 采用整群随机抽样的方法,选取海军某部新入伍士兵699名,采用自行设计的肥胖... 目的 调查海军某部新入伍士兵超重及肥胖发生率,探究新兵肥胖相关营养知识-态度-行为(KAP)现状及其影响因素,为调整新兵饮食结构、提升新训成效提供参考。方法 采用整群随机抽样的方法,选取海军某部新入伍士兵699名,采用自行设计的肥胖相关营养KAP问卷进行调查,收集基本信息及身高、体重情况,了解其对肥胖与营养相关知识的知晓程度、持有态度及关联行为。结果 参照体重指数(BMI)标准,25.3%的受调查新兵超重,无肥胖者。新兵肥胖相关营养知识问卷得分为(4.24±0.65)分,态度问卷得分为(4.19±0.58)分,行为问卷得分为(3.84±0.53)分。Pearson相关分析结果显示,新兵知识得分与态度得分、态度得分与行为得分之间呈正相关(P<0.01)。结论 新入伍士兵存在体重超标的情况,日常行为和饮食结构不够科学。应针对新兵不良的饮食和生活习惯,加强健康教育和干预,普及营养知识,促进良好饮食习惯的形成,维持合理体重,提高整体健康水平。 展开更多
关键词 新兵 知识-态度-行为 肥胖 营养
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海军官兵心理健康状况调查与分析
18
作者 韦晓亮 柏涌海 +3 位作者 任攀 史开天 张懿 刘涛生 《海军医学杂志》 2024年第4期376-381,共6页
目的调查海军官兵的心理健康状况,并分析其影响因素,为制定有效的心理干预措施提供数据支撑。方法采用一般健康问卷(GHQ-12),于2021年10-11月抽样调查5336名海军官兵。运用SPSS 26.0软件进行描述性统计、卡方检验及回归分析。结果回收... 目的调查海军官兵的心理健康状况,并分析其影响因素,为制定有效的心理干预措施提供数据支撑。方法采用一般健康问卷(GHQ-12),于2021年10-11月抽样调查5336名海军官兵。运用SPSS 26.0软件进行描述性统计、卡方检验及回归分析。结果回收有效问卷5102份,有效率95.61%;GHQ-12评分为(0.55±1.18)分,心理健康高危人群占比3.06%。卡方检验显示,不同年龄、受教育程度、婚姻状况、家庭经济、家庭关系、成长家庭、近亲心理疾病史、成长期间遭遇重大变故、爱好特长、近期工作压力及近期人际关系的心理健康状况分布差异有统计学意义(P≤0.001);回归分析显示,年龄(P=0.006)、家庭关系(P<0.001)、家庭经济(P=0.010)、成长期间遭遇重大变故(P<0.001)、近期工作压力(P<0.001)、近期人际关系(P<0.001)是海军官兵心理健康问题的主要影响因素。结论海军官兵心理健康状况总体良好,仍有部分官兵存在心理健康问题;海军官兵心理健康状况受多种因素影响,要着重关注官兵年龄、教育、家庭、成长经历、压力感受及人际关系异常带来的心理健康问题。 展开更多
关键词 海军官兵 一般健康问卷(GHQ-12) 心理健康问题 影响因素
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肝硬化病人医院感染现状及影响因素
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作者 陈哲 张仁霞 +1 位作者 章改林 陈瑶 《循证护理》 2024年第8期1443-1446,共4页
目的:调查肝硬化病人医院感染现状及其影响因素。方法:回顾性选取2020年1月—2022年12月我院收治的260例肝硬化病人为研究对象,根据病人住院期间是否发生感染分为感染组(n=77)和未感染组(n=183)。收集一般资料及感染部位、病原菌种类及... 目的:调查肝硬化病人医院感染现状及其影响因素。方法:回顾性选取2020年1月—2022年12月我院收治的260例肝硬化病人为研究对象,根据病人住院期间是否发生感染分为感染组(n=77)和未感染组(n=183)。收集一般资料及感染部位、病原菌种类及分布信息,采用多因素Logistic回归分析法分析肝硬化病人发生医院感染的危险因素。结果:共77例肝硬化病人发生医院感染(29.62%),其中呼吸道感染占比最多,病原菌为82株,以革兰阴性菌为主。年龄≥65岁、Child-Pugh分级C级、侵入性操作、血清清蛋白≤30 g/L、无预防性使用抗菌药物、腹腔积液、消化道出血是肝硬化病人发生医院感染的独立危险因素(OR值分别为3.367,2.286,2.804,2.366,2.614,3.149,2.517,均P<0.05)。结论:肝硬化病人医院感染发生率较高,其中呼吸道占比最高,病原菌以革兰阴性菌为主。年龄≥65岁、Child-Pugh分级C级、侵入性操作、血清清蛋白≤30 g/L、无预防性使用抗菌药物、腹腔积液、消化道出血是肝硬化病人发生医院感染的危险因素,临床可据此给予病人针对性治疗及干预,以降低肝硬化病人医院感染发生风险。 展开更多
关键词 肝硬化 医院感染 病原菌 危险因素 影响因素 护理
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“和谐使命⁃2023”任务医院船健康体检系统模块的优化与应用评价
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作者 边琪 汤玮 +2 位作者 张培谦 时冬辰 路小娟 《海军医学杂志》 2024年第3期224-225,共2页
目的优化“和平方舟”号医院船医疗服务信息系统体检模块功能,提升“和谐使命⁃2023”任务中健康体检的效率与质量。方法分析现有模块的结构功能,根据海外医疗服务健康体检需求进行模块功能升级,增加中英文对照双语模块,建立双语总检报... 目的优化“和平方舟”号医院船医疗服务信息系统体检模块功能,提升“和谐使命⁃2023”任务中健康体检的效率与质量。方法分析现有模块的结构功能,根据海外医疗服务健康体检需求进行模块功能升级,增加中英文对照双语模块,建立双语总检报告模板。对比体检系统模块优化前和优化后报告出具时间、报告质量和医护人员使用满意度。结果体检系统模块优化后,实现了便捷的中英文对照体检诊断和建议选择,出具全面而确切的总检报告建议,体检报告出具时间缩短[(34.0±19.1)min/份vs.(22.5±11.6)min/份,P<0.001]、报告质量提升,医护人员使用满意度从38.5%上升至92.3%。结论医院船体检系统模块的优化,有效提高了体检服务的效率和质量,提升了系统的易用度,高效高质地完成了“和谐使命⁃2023”任务中的健康体检工作。 展开更多
关键词 和谐使命 医院船 体检系统 优化 应用评价
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