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基于组合权重的武器装备供应商绩效综合评价
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作者 臧恒波 吕卫民 《舰船电子工程》 2023年第10期180-185,共6页
根据绩效管理与供应链战略相匹配,绩效评价服务于战略目标的管理思路,考虑武器装备供应链的战略特殊性,基于武器装备供应链建设目标,构建了武器装备供应商绩效评价指标体系,采用层次分析法和熵值法组合赋权确定评价指标权重,采用理想点... 根据绩效管理与供应链战略相匹配,绩效评价服务于战略目标的管理思路,考虑武器装备供应链的战略特殊性,基于武器装备供应链建设目标,构建了武器装备供应商绩效评价指标体系,采用层次分析法和熵值法组合赋权确定评价指标权重,采用理想点逼近方法进行供应商绩效评价和排序,并用实例验证了指标体系、赋权方法和评价方法的合理性和可行性。 展开更多
关键词 绩效评价 武器装备供应商 层次分析法 熵值法 逼近理想点法
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