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题名关于义务教育阶段“择校”现象的思考
被引量:6
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作者
童洁
王立群
刘宇
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机构
浙江省金华市西苑中学
浙江省海宁市技工学校
浙江理工大学成人教育学院
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出处
《现代中小学教育》
2008年第1期1-4,共4页
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文摘
当前我国义务教育阶段"择校"现象愈演愈烈,使原本的"就近入学"面临严峻挑战。"择校"现象的产生是高质量教育机会供需矛盾的结果,是由于现阶段我国义务教育资源短缺、教育非均衡发展策略、教育内部发展不完善以及家长对子女期望值增加、教育管理部门功利主义不当操作造成的。"择校"现象的存在有其相对合理性:"择校"引发的竞争可以促进整体教育水平的提高,有利于提高教育资源的有效利用率,"择校"为有需求、有能力的学生增加了选择机会。但是也引发了众多的教育问题,尤使教育均衡发展受到了极大阻碍。政府的积极姿态和行政干预是解决"择校"问题的根本所在,政府可以采取创造足够多的高质量教育机会供给、改善对义务教育的投入、改革现行"择校"制度、依法治理教育内部不规范操作行为、强化正确舆论环境等措施,解决"择校"问题,使义务教育走向健康和谐的发展之路。
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关键词
义务教育
择校
实证研究
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分类号
G522.3
[文化科学—教育技术学]
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题名浅谈“行动导向型”教学法在电工专业课中的应用
被引量:10
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作者
施建国
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机构
海宁市技工学校 浙江海宁
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出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2006年第25期48-49,共2页
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文摘
本文以电工专业课电力拖动、安全用电为例,引入“行动导向”教学法,从理论教学和实操演示两个方面,做了较为系统的论述。
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关键词
电工课
理论
演示
行为引导
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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题名“7S”管理模式在技校烹饪实训中的应用
被引量:3
- 3
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作者
杨金炜
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机构
海宁市技工学校
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出处
《职业教育研究》
2011年第2期129-130,共2页
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文摘
技校烹饪实训应如何改变学生的不良习惯,使其尽快适应社会大环境的要求,是摆在学校职能部门,尤其是专业课教师面前的一个问题。笔者结合所在学校广泛开展的仿真企业管理模式,探讨了如何在烹饪实训中应用"7S"管理模式。
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关键词
“7S”管理模式
技校
烹饪实训
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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题名浅析行为导向教学法在语文教学中的应用
被引量:4
- 4
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作者
施政明
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机构
浙江省海宁市技工学校
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出处
《现代语文(中旬.教学研究)》
2009年第6期98-99,共2页
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文摘
语文教学如何提高学生的听说读写能力,如何为学生的可持续性发展奠定必要的语文知识和语文能力基础,这是摆在语文教师面前实实在在的问题。传统的语文教学是以教师为中心,“教师讲,学生听”成了语文教学的基本形式。近几年来,虽然语文教学进行了不断的改革,但是,基于目前应试教育的影响,大多数语文教师还是采用传统的教学方法。传统的语文教学方法最大的弊病就是脱离了现代教育的培养目标,教与学难以有机结合,学生在课堂上只能被动地接受。老师在讲台上滔滔不绝地讲课,
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关键词
语文教学
行为导向教学法
应用
听说读写能力
可持续性发展
语文教师
以教师为中心
教学方法
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分类号
G633.3
[文化科学—教育学]
G432
[文化科学—教育技术学]
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题名久如何编写机械专业实验报告
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作者
陈甫林
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机构
浙江省海宁市技工学校
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出处
《科技资讯》
2012年第2期194-194,共1页
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文摘
本文强调了学生实验报告的重要性。介绍了如何编写学生实验报告,内容包括实验名称、实验目的、实验原理、实验装置、实验步骤、数据处理、分析与结论、回答问题等。
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关键词
机械专业
实验报告
钢热处理
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分类号
G642
[文化科学—高等教育学]
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题名行为引导教学法在《电子技术基础》中的应用
- 6
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作者
李雪林
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机构
海宁市技工学校
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出处
《职业教育研究》
2006年第6期93-94,共2页
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文摘
在《电子技术基础》课程中,应用目前世界上最先进的职业技术教学方法之——行为引导型教学方法,以使学生学会学习为目标,注重调动学生多种感觉器官共同参与学习,最终可达成培养学生关键能力的目的,收到良好的教学效果。
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关键词
电子技术基础
行为引导教学法
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分类号
G718.5
[文化科学—职业技术教育学]
TN-4
[电子电信]
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题名从“十里堡”、“铅山”的读音说起
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作者
施政明
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机构
浙江省海宁市技工学校
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出处
《现代语文(下旬.语言研究)》
2006年第2期97-98,共2页
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关键词
读音
铅
多音字
生意人
密云县
北京市
江西省
当地
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分类号
H116
[语言文字—汉语]
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题名公安民警职业发展状况的调查与思考
被引量:2
- 8
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作者
李强
傅惠丽
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机构
海宁市公安局
海宁市技工学校
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出处
《浙江警察学院学报》
2009年第2期68-72,78,共6页
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文摘
公安队伍职业化建设正越来越提到各级公安机关领导的面前。如何提升民警职业能力和职业素养,直接关系到公安队伍的战斗力。目前民警职业化的程度不容乐观。一方面表现在有的领导对民警职业化建设的重要性认识不足,另一方面是民警的职业思想和职业价值观有待正确引导。本文专门针对民警职业发展状况作了一次调查问卷,并深入分析现状及存在问题,积极推广运用职业生涯开发理念,提出警察职业生涯设计与管理的对策,以求实现民警个人职业发展与组织发展目标"双赢",从而全面推进公安工作和队伍建设持续深入发展。
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关键词
公安民警
职业生涯
开发
设计
管理
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分类号
D631.13
[政治法律—中外政治制度]
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