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浅议知识经济背景下人力资源会计
被引量:
2
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作者
孙富安
《科技信息》
2008年第10期145-145,147,共2页
本文从知识经济时代特征入手,分别从经济决策和会计核算的角度阐述了知识经济时代人力资源会计的必要性,并对人力资源会计的确认、计量、报告等基本内容进行了初步探讨。
关键词
知识经济
人力资源
会计
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职称材料
论新时期高校教师人力资源管理中的激励机制
被引量:
7
2
作者
孙富安
《现代商贸工业》
2008年第5期144-145,共2页
高校是培养人力资本的主要载体,高校自身的人力资源开发与管理水平如何,对人才培养的质量起着决定性作用。结合有关需求激励理论,从高校教师的独特需求出发,就进一步完善高校教师的激励机制做出探讨。
关键词
高校教师
人力资源
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
浅议知识经济背景下人力资源会计
被引量:
2
1
作者
孙富安
机构
淮北煤师院经济系
出处
《科技信息》
2008年第10期145-145,147,共2页
文摘
本文从知识经济时代特征入手,分别从经济决策和会计核算的角度阐述了知识经济时代人力资源会计的必要性,并对人力资源会计的确认、计量、报告等基本内容进行了初步探讨。
关键词
知识经济
人力资源
会计
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
F069.9 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
论新时期高校教师人力资源管理中的激励机制
被引量:
7
2
作者
孙富安
机构
淮北煤师院经济系
出处
《现代商贸工业》
2008年第5期144-145,共2页
文摘
高校是培养人力资本的主要载体,高校自身的人力资源开发与管理水平如何,对人才培养的质量起着决定性作用。结合有关需求激励理论,从高校教师的独特需求出发,就进一步完善高校教师的激励机制做出探讨。
关键词
高校教师
人力资源
激励机制
分类号
G47 [文化科学—教育技术学]
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浅议知识经济背景下人力资源会计
孙富安
《科技信息》
2008
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2
论新时期高校教师人力资源管理中的激励机制
孙富安
《现代商贸工业》
2008
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