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争先 领先 率先——淮北矿业集团公司转型发展的实践与探索
1
作者 高德仲 王敬华 《决策》 2012年第7期I0018-I0019,共2页
“十一五”期间，淮北矿业集团公司以科学发展观为统领，把发展作为第一要务，转方式，调结构，扩实力，备后劲，企业经济实力和经济总量大幅攀升。2010年，企业原煤产量、销售收入、职工收入等主要经济指标比“十五”末全部实现翻番，... “十一五”期间，淮北矿业集团公司以科学发展观为统领，把发展作为第一要务，转方式，调结构，扩实力，备后劲，企业经济实力和经济总量大幅攀升。2010年，企业原煤产量、销售收入、职工收入等主要经济指标比“十五”末全部实现翻番，五年再造了一个新淮矿。2011年，集团公司乘势而上、续写华章，“十二五”发展规划扎实推进，四对矿井同时竣工投产， 展开更多
关键词 淮北矿业集团公司 转型发展 “十一五”期间 实践 经济实力 科学发展观 2010年 “十二五”
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浅谈党组织如何在安全生产中发挥积极作用 被引量：3
2
作者 李拥军 《企业技术开发（下半月）》 2011年第6期50-51,共2页
长期以来,安全工作是困扰煤炭企业发展的最大难题之一,安全生产是实现矿区科学发展的基本前提和根本保障。如何围绕安全生产开展卓有成效的党建工作,把党组织的政治优势切实转化为推动安全生产的动力,已经成为矿区各级党组织一项十分重... 长期以来,安全工作是困扰煤炭企业发展的最大难题之一,安全生产是实现矿区科学发展的基本前提和根本保障。如何围绕安全生产开展卓有成效的党建工作,把党组织的政治优势切实转化为推动安全生产的动力,已经成为矿区各级党组织一项十分重要的工作。 展开更多
关键词 煤矿企业 党组织 作用
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创新人力资源管理服务企业发展
3
作者 王珏 《商情》 2011年第19期152-152,共1页
人力资源是企业的第一资源，人力资源管理必须围绕企业的战略和管理的中心任务不断创新，才能使企业人力资源不断满足企业改革和发展的需要，促进企业管理目标不断实现和企业的发展壮大。
关键词 创新 管理 服务 发展
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煤矿企业思想政治工作预警机制探析
4
作者 王敬华 《企业技术开发（下半月）》 2011年第4期178-178,180,共2页
企业思想政治工作预警机制，是煤炭企业针对职工队伍的思想信息进行分析、检测和评估，对思想趋势做出早期预报，并及时化解矛盾的工作运行方法，也是一种经实践证明的妥善处理企业内部矛盾，促进企业和谐发展的有效举措。
关键词 煤矿企业 思想政治工作 预警机制
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关于煤炭企业思想政治工作的思考
5
作者 靳亚梅 《企业技术开发（下半月）》 2010年第4期176-176,178,共2页
企业是社会的重要“细胞”。“细胞”的健康关系到社会的健康。也就是说，企业经营发展需要和谐社会为之创造良好的环境，构建扣谐社会也需要企业和谐发展以提供强力支撑。据此我们认为，通过思想政治工作，积极构建“和谐企业”，是践... 企业是社会的重要“细胞”。“细胞”的健康关系到社会的健康。也就是说，企业经营发展需要和谐社会为之创造良好的环境，构建扣谐社会也需要企业和谐发展以提供强力支撑。据此我们认为，通过思想政治工作，积极构建“和谐企业”，是践行科学发展观的一件大事。因为科学发展观是企业思想政治工作的指针，要紧密结合企业发展的实际，不断丰富思想政治工作的内容，抓好与实际相结合。 展开更多
关键词 煤矿企业 党委思想政治工作
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