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我国员工持股计划失效原因初探
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作者 薛晓 《黑龙江科技信息》 2004年第12期40-40,共1页
员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,缩写为ESOP),是指企业内部员工通过一定的法律程序,有条件地拥有企业股份的企业制度。这种制度,可以形成持股主体多元化的格局,在企业所有权安排中体现“共同治理”的思想,可以实现产... 员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,缩写为ESOP),是指企业内部员工通过一定的法律程序,有条件地拥有企业股份的企业制度。这种制度,可以形成持股主体多元化的格局,在企业所有权安排中体现“共同治理”的思想,可以实现产权关系的明晰化和企业制度的整体创新,并可以通过利益纽带推进企业的管理创新。 展开更多
关键词 员工持股计划 企业制度 企业股份 ESOP 企业所有权安排 共同治理 企业内部 初探 中国 纽带
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塑造企业诚信形象 规范市场经济秩序——福建省部分企业界人士畅谈诚信建设
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作者 陈力辉 廖星华 +2 位作者 苗向东 朱慧彬 黄玉英 《福建金融》 2003年第4期8-10,共3页
加快社会信用体系建设,是整顿市场经济秩序的治本之策。社会信用体系涉及方方面面,其中企业信用是最重要和最复杂的部分。只有企业的信用素质提高了,全社会的信用秩序才会根本好转。为此,本期“聚焦诚信”专栏约请我省部分企业界人士,... 加快社会信用体系建设,是整顿市场经济秩序的治本之策。社会信用体系涉及方方面面,其中企业信用是最重要和最复杂的部分。只有企业的信用素质提高了,全社会的信用秩序才会根本好转。为此,本期“聚焦诚信”专栏约请我省部分企业界人士,就如何构建企业信用体系及政府的功能定位等问题建言献策,以下本刊就以笔谈会的形式摘登他们的文章,以飨读者。 展开更多
关键词 企业 诚信形象 市场经济秩序 福建
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