目的了解新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)护士对早产儿睡眠管理的知信行现状,并分析其影响因素,为科学有效地制定护理策略,提高早产儿睡眠质量提供理论依据。方法采用方便抽样法,于2021年10月—2022年2月,选取福州...目的了解新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)护士对早产儿睡眠管理的知信行现状,并分析其影响因素,为科学有效地制定护理策略,提高早产儿睡眠质量提供理论依据。方法采用方便抽样法,于2021年10月—2022年2月,选取福州市4家三级甲等医院的175例NICU护士为研究对象。采用一般资料调查表、NICU护士早产儿睡眠管理知信行调查问卷进行调查。结果NICU护士早产儿睡眠管理知信行总标准得分为(60.35±18.67)分,其中知识维度标准得分为(42.46±21.49)分,态度维度标准得分为(64.50±20.46)分,行为维度标准得分为(65.43±18.54)分。多元线性回归分析结果显示,职称、NICU工作年限、所在科室是否重视早产儿的睡眠问题、所在科室是否有早产儿睡眠相关制度、是否接受过早产儿睡眠相关知识的培训是NICU护士睡眠管理知信行得分的影响因素(P<0.05)。结论NICU护士对早产儿睡眠管理的认知水平偏低,对早产儿睡眠管理的态度和行为水平尚可,但仍待进一步加强和提升,护理管理者应对NICU护士进行睡眠管理相关知识的培训。展开更多
本文通过介绍菲律宾St.Luke's Medical Centre NICU的护理工作制度、服务理念、培训制度以及病房布局、母乳喂养的落实情况、对早产儿的发展性照顾等方面的情况,旨在为我国规范NICU护士专科知识的培训、优化病房环境、加强发展性护...本文通过介绍菲律宾St.Luke's Medical Centre NICU的护理工作制度、服务理念、培训制度以及病房布局、母乳喂养的落实情况、对早产儿的发展性照顾等方面的情况,旨在为我国规范NICU护士专科知识的培训、优化病房环境、加强发展性护理、鼓励父母参与患儿的护理、加强患儿出院前的指导、提高NICU护理工作水平提供参考。展开更多
文摘目的了解新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)护士对早产儿睡眠管理的知信行现状,并分析其影响因素,为科学有效地制定护理策略,提高早产儿睡眠质量提供理论依据。方法采用方便抽样法,于2021年10月—2022年2月,选取福州市4家三级甲等医院的175例NICU护士为研究对象。采用一般资料调查表、NICU护士早产儿睡眠管理知信行调查问卷进行调查。结果NICU护士早产儿睡眠管理知信行总标准得分为(60.35±18.67)分,其中知识维度标准得分为(42.46±21.49)分,态度维度标准得分为(64.50±20.46)分,行为维度标准得分为(65.43±18.54)分。多元线性回归分析结果显示,职称、NICU工作年限、所在科室是否重视早产儿的睡眠问题、所在科室是否有早产儿睡眠相关制度、是否接受过早产儿睡眠相关知识的培训是NICU护士睡眠管理知信行得分的影响因素(P<0.05)。结论NICU护士对早产儿睡眠管理的认知水平偏低,对早产儿睡眠管理的态度和行为水平尚可,但仍待进一步加强和提升,护理管理者应对NICU护士进行睡眠管理相关知识的培训。
文摘本文通过介绍菲律宾St.Luke's Medical Centre NICU的护理工作制度、服务理念、培训制度以及病房布局、母乳喂养的落实情况、对早产儿的发展性照顾等方面的情况,旨在为我国规范NICU护士专科知识的培训、优化病房环境、加强发展性护理、鼓励父母参与患儿的护理、加强患儿出院前的指导、提高NICU护理工作水平提供参考。
