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第二军医大学研究生导师对学生创新能力培养的调查 被引量:2
1
作者 鲁娟 赵蕾 许放 《基础医学教育》 2015年第1期87-89,共3页
以第二军医大学为例,应用自制问卷,调查研究生导师对研究生创新能力的水平、最能体现研究生创新能力的指标以及每一指标包含内容的具体看法,为完善研究生创新能力评价、提高研究生培养质量提供依据。结果显示,导师对研究生创新能力的评... 以第二军医大学为例,应用自制问卷,调查研究生导师对研究生创新能力的水平、最能体现研究生创新能力的指标以及每一指标包含内容的具体看法,为完善研究生创新能力评价、提高研究生培养质量提供依据。结果显示,导师对研究生创新能力的评价主要为一般(67.5%),认为体现研究生创新能力的指标最重要的是科研获奖和专利、发表论文;学生与导师的互动被认为是最能影响科研获奖与专利的指标(35%);导师被认为是影响学位论文质量最主要的因素(68.6%);导师认为研究生发表论文应当少而精(53.7%)。 展开更多
关键词 研究生教育 创新能力 军医大学
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护理学专业学位硕士研究生教育存在的问题及对策 被引量:43
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作者 李梦诗 顾申 +1 位作者 刘文庸 周玲君 《护理学报》 2014年第1期22-24,共3页
1990年,我国实行专业学位教育制度至今,专业学位教育发展迅速,成绩显著。2010年1月,国务院学位委员会批准设置护理硕士专业学位(master of nursing specialist,MNS),旨在培养思想、道德素质良好,学科理论知识扎实,有较强的临... 1990年,我国实行专业学位教育制度至今,专业学位教育发展迅速,成绩显著。2010年1月,国务院学位委员会批准设置护理硕士专业学位(master of nursing specialist,MNS),旨在培养思想、道德素质良好,学科理论知识扎实,有较强的临床分析和思维能力,能独立解决本学科领域内的常见护理问题,并具有较强的研究、教学能力的高层次、应用型、专科型护理专门人才[1]。毕业后可在各大医院从事临床专科护理工作,独立解决专科护理疑难问题,成为专科护士或某一专科领域的临床护理专家[2]。目前,我国护理学历教育已经形成了中专、大专、本科、硕士、博士多层次学历、学位,以及全日制、在职、函授多形式的办学体系,教育体系已基本完善[3]。2011年2月,国务院学位委员会颁布新的学科目录,将护理学设置为一级学科,这为护理学科的发展提供了更广阔的空间[4],为护理学专业学位硕士研究生教育提供了非常好的发展机遇。如何抓住机遇,使护理学专业硕士研究生的培养顺利过渡并发展成熟,是护理高等教育者要关注的问题。笔者结合我国专业学位研究生教育的现状,并从培养目标、教育结构、课程体系、师资队伍和质量评价体系5个方面,系统地分析我国护理学专业学位硕士研究生培养中存在的问题,并提出改进策略,以促进护理学专业学位硕士研究生教育的发展。 展开更多
关键词 护理学 专业学位 研究生教育 硕士
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研究生学位信息管理系统研究与设计 被引量:3
3
作者 刘文庸 朱爱勇 +2 位作者 杨鸿洋 马砥 刘宁 《煤炭技术》 CAS 北大核心 2011年第5期232-234,共3页
从研究生学位信息管理工作的实际出发,系统阐述了研究生学位信息管理系统的设计原则,分析了其结构和功能,并提出了在研究生学位信息管理工作中运用该系统的优势。
关键词 研究生学位信息 管理系统 系统设计
原文传递
某校研究生对导师满意度调查 被引量:6
4
作者 许放 朱占洲 +1 位作者 关默 鲁娟 《解放军医院管理杂志》 2016年第11期1007-1009,1013,共4页
目的分析研究生对导师指导各方面情况的满意度,为提高导师指导水平、提升研究生培养质量等提供借鉴。方法应用自制问卷,调查已进入课题研究阶段的二、三年级研究生对自己所在院系导师的道德修养、学术水平、指导水平、指导时间(频率)... 目的分析研究生对导师指导各方面情况的满意度,为提高导师指导水平、提升研究生培养质量等提供借鉴。方法应用自制问卷,调查已进入课题研究阶段的二、三年级研究生对自己所在院系导师的道德修养、学术水平、指导水平、指导时间(频率)和关心程度的看法,按照1~4分满意度逐渐增高的顺序打分。结果共发放问卷268份,回收有效问卷241份,应用SPSS 16.0软件分析,显示研究生总体对导师5个方面指导情况的平均值为3.67±0.587。方差分析结果表明研究生对导师5个方面满意度比较有统计学差异(t=3.027,P〈0.001),SNK检验显示道德修养得分(3.81)高于其他4项。三年级研究生对导师道德修养的满意度评价(3.84)高于二年级(3.77);研究生对硕导道德修养、指导频率和关心程度的满意度(3.87、3.75、3.77)均高于博导(3.77、3.62、3.65);对自己导师学术水平、道德修养、指导频率、指导水平和关心程度的满意度(3.94、3.96、3.89、3.92、3.89)均高于其他导师(3.77、3.79、3.62、3.68、3.64)。结论研究生对导师总体满意度较高,要重视研究生对导师指导情况的反馈意见,着力提升导师指导水平,制定符合研究生需求的管理政策。 展开更多
关键词 研究生 导师 满意度 调查
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基于互联网研究生导师审核系统的初步研究与应用
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作者 顾申 朱爱勇 +1 位作者 陆敏 姜永良 《教育改革与管理(研究生教育研究)》 2004年第1期21-23,共3页
本文介绍了第二军医大学基于互联网的研究生导师审核系统的研究及应用情况,阐述了审核系统的构建过程及其优越性,在研究生教育管理自动化方面作了有益的尝试和探索。
关键词 互联网 大学 研究生 导师 审核系统 管理自动化
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基于研究生视角的创新能力培养有效途径探析 被引量:2
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作者 鲁娟 许放 贺佳 《中华医学教育探索杂志》 2015年第2期114-118,共5页
目的:分析研究生对创新能力培养有效途径的看法。方法以某医科院校研究生为对象,应用尤金创新能力测试量表和自制问卷,调查研究生一般情况、创新能力水平及其对创新能力培养的重要环节、有效途径的认识。应用SPSS 16.0进行统计分析... 目的:分析研究生对创新能力培养有效途径的看法。方法以某医科院校研究生为对象,应用尤金创新能力测试量表和自制问卷,调查研究生一般情况、创新能力水平及其对创新能力培养的重要环节、有效途径的认识。应用SPSS 16.0进行统计分析,研究生创新能力等级水平比较实施卡方检验;研究生对培养环节、途径的重要性认识情况实施方差分析。结果共发放问卷1000份,回收有效问卷936份。研究生创新能力水平主要为一般(557/936,59.6%)和强(356/936,38.0%);在各培养环节中,研究生认为科研及实践环节最重要(F=225.49,P=0.00);在各培养途径中,研究生认为加强导师队伍建设最重要,其次是分类培养(F=50.36,P=0.00)。结论要重视研究生对创新能力培养的意见,根据本次调查反映的重要方面,应下大力气抓好科研实践环节管理、导师队伍建设以及分类培养工作,以切实提高研究生创新能力。 展开更多
关键词 研究生 视角 创新能力 培养 有效途径 调查研究
原文传递
关于研究生发表论文要求合理性的探讨 被引量:3
7
作者 鲁娟 赵蕾 许放 《中华医学教育杂志》 2014年第5期779-781,787,共4页
目的 探讨对研究生发表论文要求的合理性.方法 应用自制问卷,调查某高校936名研究生和121名研究生导师对发表论文要求的看法.结果 分别有29.2%和28.9%的研究生认为硕士研究生和博士研究生必须发表一定论文才能毕业的要求不合理,24.1... 目的 探讨对研究生发表论文要求的合理性.方法 应用自制问卷,调查某高校936名研究生和121名研究生导师对发表论文要求的看法.结果 分别有29.2%和28.9%的研究生认为硕士研究生和博士研究生必须发表一定论文才能毕业的要求不合理,24.1%的研究生表示完成这一要求有困难,24.0%的研究生表示有过缴纳高额版面费或找论文代写公司发表论文的经历,30.1%的研究生认为本专业的研究生学位论文有创新性的仅占5.0%~10.0%,53.7%的研究生导师认为研究生发表论文应当少而精;研究生在科研过程中的实际研究能力以及学位论文质量都比论文发表更能够体现其创新能力.结论 研究生发表论文的要求有待于进一步弱化,应当建立科学全面的研究生教育评价机制. 展开更多
关键词 研究生 论文 发表 合理性
原文传递
研究生学习科研情况的自我评价调查
8
作者 鲁娟 朱占洲 许放 《中华医学教育杂志》 2015年第4期609-612,共4页
目的 调查和分析研究生学习科研的情况.方法 采用自制问卷,调查某高校936名研究生对个人学习科研情况的评价.结果 大部分研究生能够完成学校规定的学业要求;能够在学习期间选修专业课程之外的其他课程、与其他研究生的科研交流频繁;研... 目的 调查和分析研究生学习科研的情况.方法 采用自制问卷,调查某高校936名研究生对个人学习科研情况的评价.结果 大部分研究生能够完成学校规定的学业要求;能够在学习期间选修专业课程之外的其他课程、与其他研究生的科研交流频繁;研究生对个人的知识面、专业基础、外语水平等有客观的评价;对出国热潮能够保持清醒的认识.结论 研究生对个人学习科研及环境影响评价较为客观,学习科研的积极性较高,但是还有可以提升的空间. 展开更多
关键词 研究生 学习 科研 自我评价 调查
原文传递
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