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高等职业院校校企文化对接融合的理论解读
被引量:
7
1
作者
罗先奎
刘人人
解光云
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》
2013年第4期442-444,共3页
高等职业教育是一种与市场、企业和区域经济联系最为紧密的特殊教育类型。高等职业院校校园文化与企业文化既有联系又有区别,二者的对接融合是由高等职业教育的特性、人才培养目标和校企合作的需要所决定。高等职业院校校园文化与企业...
高等职业教育是一种与市场、企业和区域经济联系最为紧密的特殊教育类型。高等职业院校校园文化与企业文化既有联系又有区别,二者的对接融合是由高等职业教育的特性、人才培养目标和校企合作的需要所决定。高等职业院校校园文化与企业文化的对接融合中对大学生的基本素质、专业技能、精神风貌和人际沟通能力提出了具体的要求。
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关键词
高等职业院校
校园文化
企业文化
对接融合
人才培养
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题名
高等职业院校校企文化对接融合的理论解读
被引量:
7
1
作者
罗先奎
刘人人
解光云
机构
芜湖职业技术学院党委/院长办公室
出处
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》
2013年第4期442-444,共3页
基金
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK11-12D356)
文摘
高等职业教育是一种与市场、企业和区域经济联系最为紧密的特殊教育类型。高等职业院校校园文化与企业文化既有联系又有区别,二者的对接融合是由高等职业教育的特性、人才培养目标和校企合作的需要所决定。高等职业院校校园文化与企业文化的对接融合中对大学生的基本素质、专业技能、精神风貌和人际沟通能力提出了具体的要求。
关键词
高等职业院校
校园文化
企业文化
对接融合
人才培养
分类号
G122 [文化科学]
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
高等职业院校校企文化对接融合的理论解读
罗先奎
刘人人
解光云
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》
2013
7
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