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没有越不过的山——茂石化炼油厂深入细致地做好减员工作
1
作者 钟大海 《南方论刊》 2001年第8期28-28,共1页
当前,国有企业减员分流,是一道必须跨越的山脉.今年以来,茂石化炼油厂从讲清道理入手,从积极稳妥着眼,做到减员无情,操作有情,并合理调整劳动力结构,从容应对减员,确保了思想稳定、队伍稳定和生产稳定.
关键词 茂石化炼油厂 减员工作 经营策略 中国
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围绕超千创万目标效益 全方位做好宣传鼓动工作
2
《南方论刊》 1998年第11期41-41,共1页
今年以来,我们按照茂石化公司和炼油厂的部署,紧密围绕厂超千创万目标效益,全方位做好宣传工作,促进了职工观念转变,大大调动了职工的创造性和积极性。今年上半年,我厂职工提合理化建议1820条,"超千创万"活动创经济效益3235... 今年以来,我们按照茂石化公司和炼油厂的部署,紧密围绕厂超千创万目标效益,全方位做好宣传工作,促进了职工观念转变,大大调动了职工的创造性和积极性。今年上半年,我厂职工提合理化建议1820条,"超千创万"活动创经济效益3235万元。我们的主要做法是:一、紧密结合实际进行形势任务教育,引导职工积极投入"超千创万"活动一是围绕安全生产的严竣形势进行宣传教育。我们认真组织职工学习公司九届五次、六次职代会精神,学习厂八届五次、六次职代会精神,提高职工对安全生产是企业的头等大事,又是企业创效益的关键的认识,提高对开展超千创万活动重要性的认识,增强扭亏增盈的紧迫感和责任感。并结合今年以来厂里出现的多起事故,这些活生生的事例,对职工进行教育,增强职工的安全意识,使职工认识到安全生产是石化企业最大的效益,是永恒的主题,没有安全生产,别说提高经济效益,就连老本也会丢掉。 展开更多
关键词 目标效益 安全生产 宣传教育 形势任务 炼油厂 提高经济效益 职工 合理化建议 创效益 结合实际
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