基于顾客需求管理先验知识本体的数据挖掘改进方法研究 被引量：2

1

作者 岳英 万映红 姜立权 《情报理论与实践》 CSSCI 北大核心 2012年第1期106-110,共5页

以顾客价值需求及行为理论为顾客需求管理领域的先验性知识,提出一种基于领域先验知识本体的需求数据挖掘改进方法,包括建立顾客需求领域本体和任务本体、引入本体进行挖掘的数据空间组织、挖掘算法选择及约束条件设置,并以移动服务为背... 以顾客价值需求及行为理论为顾客需求管理领域的先验性知识,提出一种基于领域先验知识本体的需求数据挖掘改进方法,包括建立顾客需求领域本体和任务本体、引入本体进行挖掘的数据空间组织、挖掘算法选择及约束条件设置,并以移动服务为背景,给出该方法的应用示例及对管理决策的支持。 展开更多

关键词 顾客价值需求 领域知识 本体 数据挖掘

原文传递

企业协同能力、客户知识管理过程与服务产品开发绩效的关系研究 被引量：2

2

作者 王小娟 万映红 《软科学》 CSSCI 北大核心 2017年第5期99-102,共4页

通过文献回顾,提出企业协同能力、客户知识管理过程与服务产品开发绩效的关系假设,通过对211家知识密集型服务企业的问卷调查,采用结构方程模型验证模型及假设。研究论证了客户知识管理过程在企业协同能力与服务产品开发绩效的关系中起... 通过文献回顾,提出企业协同能力、客户知识管理过程与服务产品开发绩效的关系假设,通过对211家知识密集型服务企业的问卷调查,采用结构方程模型验证模型及假设。研究论证了客户知识管理过程在企业协同能力与服务产品开发绩效的关系中起到一定的中介作用。 展开更多

关键词 协同能力 客户知识管理过程 服务产品开发 实证研究

下载PDF 职称材料

放松卖空管制影响审计定价吗?——基于融资融券准自然实验的分析 被引量：5

3

作者 徐露莹 汪方军 王璇子 《预测》 CSSCI 北大核心 2017年第6期30-36,42,共8页

融资融券交易机制的启动是我国证券市场信用交易制度的重大突破。本文利用放松卖空管制这一准自然实验,采用双重差分模型、配对样本以及安慰剂实验的方法,系统考察了卖空机制对审计定价的影响。研究发现:(1)放松卖空管制后,审计师向融... 融资融券交易机制的启动是我国证券市场信用交易制度的重大突破。本文利用放松卖空管制这一准自然实验,采用双重差分模型、配对样本以及安慰剂实验的方法,系统考察了卖空机制对审计定价的影响。研究发现:(1)放松卖空管制后,审计师向融券标的公司收取了更多的审计费用;(2)这一现象在会计稳健性差和治理水平低的公司中更加明显;(3)动态视角下,卖空机制对审计定价的影响具有瞬时效应,而不具有持续性;(4)引入卖空机制会使审计师的审计工时延长,标的公司被监管部门处罚的概率加大,标的公司被媒体报道的负面消息增多,相应导致审计成本、审计风险以及认知风险增加,进而抬高审计定价。 展开更多

关键词 卖空机制 审计定价 审计风险 认知风险 双重差分模型

下载PDF 职称材料

领导者信息共享行为对员工绩效的影响机制研究——工作投入的中介作用及情感信任的调节作用 被引量：12

4

作者 陈倩倩 樊耘 +1 位作者 吕霄 李春晓 《预测》 CSSCI 北大核心 2018年第3期15-21,共7页

本文基于工作资源要求模型与领导者员工互动的视角,完整地揭示了领导者信息共享行为影响员工绩效的内在机理。通过对210份调研问卷的分析发现:(1)领导者信息共享行为正向影响员工绩效;(2)工作投入在领导者信息共享行为与员工绩效间起完... 本文基于工作资源要求模型与领导者员工互动的视角,完整地揭示了领导者信息共享行为影响员工绩效的内在机理。通过对210份调研问卷的分析发现:(1)领导者信息共享行为正向影响员工绩效;(2)工作投入在领导者信息共享行为与员工绩效间起完全中介作用;(3)情感信任正向调节领导者信息共享行为与工作投入、员工绩效间的关系,即在高情感信任的情况下,领导者信息共享行为与工作投入、员工绩效之间的正相关关系才显著;(4)情感信任加强了工作投入在领导者信息共享行为与员工绩效之间的中介作用。 展开更多

关键词 领导者信息共享行为 工作投入 任务绩效 员工建言 情感信任

下载PDF 职称材料

交叉上市、双重审计对境内审计费用和审计质量的影响——基于我国A+H股的经验证据 被引量：10

5

作者 田高良 张睿 +1 位作者 司毅 李星 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2017年第3期24-34,共11页

以2007—2014年我国A股上市公司为样本,实证研究A+H股交叉上市并接受双重审计对境内审计费用和审计质量的影响。研究发现,在其他条件不变的情况下,与非交叉上市或非双重审计公司相比,交叉上市且接受双重审计的公司的境内审计费用更高,... 以2007—2014年我国A股上市公司为样本,实证研究A+H股交叉上市并接受双重审计对境内审计费用和审计质量的影响。研究发现,在其他条件不变的情况下,与非交叉上市或非双重审计公司相比,交叉上市且接受双重审计的公司的境内审计费用更高,境内审计质量更高。进一步分析表明,在控制了可能存在的内生性问题和审计师特征的影响后,主要结论依然成立;在处于双重审计强制要求取消后时段的子样本中,结论也是稳健的;另外,境内审计师是否为国际"四大"对交叉上市并接受双重审计与境内审计费用之间的关系产生了负向影响,但并没有影响交叉上市并接受双重审计与境内审计质量之间的关系。 展开更多

关键词 双重审计 境内审计费用 境内审计质量 审计师行业专长 审计师变更 A+H股交叉上市 审计意见

下载PDF 职称材料

基于TAM理论的顾客心理契约形成机理研究——B2C情景下的实证研究 被引量：11

6

作者 王小娟 万映红 程佳 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第11期116-124,共9页

基于TAM理论研究了B2C情景下顾客心理契约的形成机理。通过相关文献评述,提出了B2C情景下顾客心理契约形成机理模型及假设,通过实证分析验证模型及假设。结果表明:感知易用和感知风险对感知有用具有显著的影响作用;感知有用以及感知易... 基于TAM理论研究了B2C情景下顾客心理契约的形成机理。通过相关文献评述,提出了B2C情景下顾客心理契约形成机理模型及假设,通过实证分析验证模型及假设。结果表明:感知易用和感知风险对感知有用具有显著的影响作用;感知有用以及感知易用通过顾客价值观/态度对顾客心理契约具有显著的影响;同时,感知风险和感知易用对顾客心理契约具有显著的直接影响作用。研究结论对B2C情景下服务商保持和维护客户关系具有积极作用,为网络商家建立积极地调控干预机制,促进顾客心理契约正效应感知提供参考。 展开更多

关键词 技术接受模型 顾客心理契约 形成机理 实证研究

下载PDF 职称材料

探究服务关系下顾客隐性需求的新视角——顾客心理契约中服务商责任 被引量：10

7

作者 万映红 岳英 姜立权 《预测》 CSSCI 北大核心 2011年第5期6-12,共7页

服务关系保持决策中辩识顾客隐性需求是难点之一。本文运用心理契约理论,通过揭示顾客对于服务商"责任"认知,进而探究出顾客对于关系中应享有"利益和权益"的需求与信念。在"责任"认知内涵、信息环境、信... 服务关系保持决策中辩识顾客隐性需求是难点之一。本文运用心理契约理论,通过揭示顾客对于服务商"责任"认知,进而探究出顾客对于关系中应享有"利益和权益"的需求与信念。在"责任"认知内涵、信息环境、信念形成等分析基础上,提出了顾客心理契约中服务商"责任"需求要素假设,设计出"责任"认知量表。以三类服务行业为实证背景,通过问卷调查及数据分析,验证得到:由服务规范、服务公平、人际沟通、共生发展构成的服务商"责任"结构,并初步分析出顾客对于美发、配镜、航空客运三类服务商"责任"需求强度的差异性。 展开更多

关键词 服务关系 心理契约 隐性需求 实证研究

下载PDF 职称材料

组织激励与组织约束对员工创新的二元影响研究——基于应激交互作用理论 被引量：10

8

作者 张婕 樊耘 张旭 《预测》 CSSCI 北大核心 2015年第6期1-7,共7页

组织激励与组织约束是企业内部创新激励约束机制的重要体现,对员工创造力的激发具有重要意义,是学术界与企业界关注的焦点。然而,鲜有研究同时关注并厘清二者对员工创新的作用机理。本文以应激交互作用理论为基础,以时间压力为组织约束... 组织激励与组织约束是企业内部创新激励约束机制的重要体现,对员工创造力的激发具有重要意义,是学术界与企业界关注的焦点。然而,鲜有研究同时关注并厘清二者对员工创新的作用机理。本文以应激交互作用理论为基础,以时间压力为组织约束的代表变量,通过对390名知识员工的实证研究表明:组织激励与时间压力均可同时引发员工的积极情感与消极情感,并通过积极情感与消极情感的中介作用促进或阻碍员工创新;情绪智力可负向调节组织激励、时间压力对消极情感的正向影响,并缓冲消极情感对创新绩效的损害,进而削弱消极情感在组织激励、时间压力与创新绩效的负向中介效应。 展开更多

关键词 组织激励 组织约束 情感 员工创新

下载PDF 职称材料

组织文化激励性对员工沉默行为及其动机的影响 被引量：4

9

作者 樊耘 李春晓 +1 位作者 张克勤 吕霄 《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第3期48-53,60,共7页

组织中普遍存在的员工沉默会影响组织的健康发展,为此,从组织激励的视角探究了组织文化激励性对员工沉默行为及其动机的影响。利用SPSS进行的分层回归得出以下结论:(1)组织文化激励性对员工沉默行为的发生有负向影响;(2)组织文化激励性... 组织中普遍存在的员工沉默会影响组织的健康发展,为此,从组织激励的视角探究了组织文化激励性对员工沉默行为及其动机的影响。利用SPSS进行的分层回归得出以下结论:(1)组织文化激励性对员工沉默行为的发生有负向影响;(2)组织文化激励性对员工的默许沉默和漠视沉默有显著的负向影响,但对防御沉默的影响却不显著。研究证实企业应该建立起以人为本的激励性文化,从而减少员工沉默行为及默许沉默和漠视沉默的发生。 展开更多

关键词 组织文化激励性 员工沉默 默许沉默 漠视沉默 防御沉默

下载PDF 职称材料

审计师个人视角下客户影响力与审计质量的关系研究 被引量：5

10

作者 封华 田高良 齐保垒 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2018年第7期70-79,共10页

利用中国A股上市公司2012~2015年的数据,采用面板数据模型与文本挖掘方法检验了审计师层面的客户费用影响力、规模影响力、舆论影响力与审计质量的关系。研究发现:客户的费用影响力、舆论影响力与审计质量显著正相关,在控制了事务所层... 利用中国A股上市公司2012~2015年的数据,采用面板数据模型与文本挖掘方法检验了审计师层面的客户费用影响力、规模影响力、舆论影响力与审计质量的关系。研究发现:客户的费用影响力、舆论影响力与审计质量显著正相关,在控制了事务所层面的客户影响力与内生性问题后该结果依然稳健。进一步研究显示,审计师部分个人特征、客户所处的法律环境、舆论环境等因素会对主要结果起到一定的调节作用。研究结果为客户影响力与审计质量的关系提供了进一步的理论解释和全新的经验证据,其重要启示是:在我国的审计市场中,客户影响力并未迫使审计师在审计质量上做出让步,为避免审计失败可能造成的声誉损害、经济损失和诉讼风险,审计师有动机为影响力高的客户提供高质量的审计服务。 展开更多

关键词 审计师个人层面 客户影响力类型 审计质量 个人特征 环境因素

下载PDF 职称材料

CEO变更对企业研发投入的影响研究 被引量：6

11

作者 韩洁 田高良 司毅 《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第2期27-35,共9页

基于盈余管理假说,从CEO变更视角考察新任CEO在任期初始阶段对公司研发投资决策的影响,进而考察这种影响是否会因管理层过度自信或公司所属行业的不同发生改变。以中国2008-2011年披露研发投入的A股上市公司794个年度数据作为样本,实证... 基于盈余管理假说,从CEO变更视角考察新任CEO在任期初始阶段对公司研发投资决策的影响,进而考察这种影响是否会因管理层过度自信或公司所属行业的不同发生改变。以中国2008-2011年披露研发投入的A股上市公司794个年度数据作为样本,实证分析后发现,新任CEO在任期第一年倾向于加大研发投入;通过样本分组进一步检验发现,当公司管理层存在过度自信倾向时,以及当公司属于高科技行业时,新任CEO在任期初始阶段与研发投入的正相关关系更强。 展开更多

关键词 CEO变更 研发投入 盈余管理

下载PDF 职称材料

员工与组织双重视角下的心理契约比较差异与个性化交易 被引量：3

12

作者 樊耘 吕霄 +1 位作者 张雨 陈倩倩 《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第6期38-44,共7页

基于心理契约理论,从员工与组织的双重视角,围绕其对雇佣合同的感知,探究了个性化交易出现的原因及其形成背后的心理过程。探索性地将心理契约划分为责任认定和责任履行,提出了员工和组织的四种心理契约比较差异以及心理契约与个性化交... 基于心理契约理论,从员工与组织的双重视角,围绕其对雇佣合同的感知,探究了个性化交易出现的原因及其形成背后的心理过程。探索性地将心理契约划分为责任认定和责任履行,提出了员工和组织的四种心理契约比较差异以及心理契约与个性化交易间的多个命题,揭示了心理契约如何影响个性化交易的形成,指出个性化交易可弥补或重新建立组织和员工的心理契约,因而组织需要重视并有效管理个性化交易。 展开更多

关键词 个性化交易 心理契约 雇佣关系 责任认定 责任履行

下载PDF 职称材料

基于理论演进的个性化交易研究评述 被引量：7

13

作者 樊耘 吕霄 陈倩倩 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第8期9-16,185,共8页

员工需求的不断变化使得原有人力资源政策受到了前所未有的挑战,个性化交易理论的出现不仅为员工表达自身需求提供了新的途径,而且为组织人力资源管理提供了新的视角。文章综合研究了自2001年个性化交易产生至今的41篇相关文献,依照研... 员工需求的不断变化使得原有人力资源政策受到了前所未有的挑战,个性化交易理论的出现不仅为员工表达自身需求提供了新的途径,而且为组织人力资源管理提供了新的视角。文章综合研究了自2001年个性化交易产生至今的41篇相关文献,依照研究方法从理论走向实证将其划分为兴起和发展两个阶段,以此为线索详细评述了各阶段个性化交易理论的内涵、维度、研究对象以及与相关变量之间关系的演进过程,并指出了该领域下一步的研究方向。 展开更多

关键词 个性化交易 理论演进 理论综述

下载PDF 职称材料

关系建立期:顾客心理契约中商家责任形成的先导决定因素及关系研究 被引量：4

14

作者 万映红 王小娟 胡万平 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2014年第4期60-68,共9页

探究顾客心理契约中商家责任形成的先导决定因素,是商家有效设计和传递承诺,促成与顾客默契合约达成的关键之一。本文运用认知映像决策理论,分析顾客对商家责任或义务的心理认知依据、认知映像进化判据、进化过程特性,据此提出顾客心理... 探究顾客心理契约中商家责任形成的先导决定因素,是商家有效设计和传递承诺,促成与顾客默契合约达成的关键之一。本文运用认知映像决策理论,分析顾客对商家责任或义务的心理认知依据、认知映像进化判据、进化过程特性,据此提出顾客心理契约中商家责任认知映像的先导因素模型及关系假设,并以民航服务为实证背景对模型进行检验。结果表明:顾客心理契约中商家责任映像经历了价值、目标、实施决策的三个认知进化阶段;沟通行为能力、顾客价值观/态度、主观规范、顾客知识及经验、商家承诺及传递等因素呈现不同强度和时序分布于三阶段的认知映像。结论揭示出的一组先导决定因素及时序关系特点,为商家有针对性地履行承诺及适时地传递口碑提供理论依据。 展开更多

关键词 顾客心理契约 影响因素 认知决策 服务商责任

下载PDF 职称材料

审计视角下XBRL财务报告在我国A股上市公司的实施效果研究 被引量：4

15

作者 田高良 封华 司毅 《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2017年第1期45-54,100,共11页

以2007-2010年中国A股上市公司为实证对象,采用固定效应模型,从审计视角实证检验了XBRL在中国上市公司的应用效果。研究发现:实施XBRL报告可以提高中国上市公司的审计质量,增加审计收费,降低异常审计收费;同时,良好的公司治理水平对XBR... 以2007-2010年中国A股上市公司为实证对象,采用固定效应模型,从审计视角实证检验了XBRL在中国上市公司的应用效果。研究发现:实施XBRL报告可以提高中国上市公司的审计质量,增加审计收费,降低异常审计收费;同时,良好的公司治理水平对XBRL的实施效果起着正向的调节作用。 展开更多

关键词 XBRL 审计质量 审计收费 公司治理

下载PDF 职称材料

基于计划行为理论的顾客与服务商购买意向达成的实证研究 被引量：3

16

作者 王小娟 万映红 胡万平 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第6期152-159,共8页

基于计划行为理论研究顾客与服务商之间购买意向达成的影响因素及关系。通过分析顾客的"心理反映"以及商家"责任或义务"的承诺对购买意向达成的影响,提出了顾客与商家购买意向达成的模型及假设;采取情景实验及过程... 基于计划行为理论研究顾客与服务商之间购买意向达成的影响因素及关系。通过分析顾客的"心理反映"以及商家"责任或义务"的承诺对购买意向达成的影响,提出了顾客与商家购买意向达成的模型及假设;采取情景实验及过程跟踪方法,以服务关系为背景验证模型及假设。研究结果表明:顾客的行为控制认知、价值观/态度、主观规范、知识及经验、商家承诺及传递对顾客的购买意向及达成均呈现不同程度的影响。结论为服务商有侧重地采取措施与顾客达成购买意向及行为具有一定参考作用,并为服务商与顾客之间建立长期稳定的关系奠定基础。 展开更多

关键词 购买意向 购买行为 计划行为理论 顾客与服务商

下载PDF 职称材料

客户协同创新维度及构成实证研究——以知识密集型服务业为例 被引量：3

17

作者 岳英 万映红 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第13期106-112,共7页

客户协同创新是开放网络环境下企业创新能力提升的重要途径。基于协同理论、关系嵌入理论及客户参与创新等理论基础,对客户协同创新要素进行理论分析。采用探索性案例分析法,归纳客户协同创新要素特征,包括由互惠利益、关系质量和持续... 客户协同创新是开放网络环境下企业创新能力提升的重要途径。基于协同理论、关系嵌入理论及客户参与创新等理论基础,对客户协同创新要素进行理论分析。采用探索性案例分析法,归纳客户协同创新要素特征,包括由互惠利益、关系质量和持续意愿构成的协同关系嵌入,由程序化协调、人际关系协调构成的协调协作机制,以及由信息资源分享、协同任务分担构成的协同资源投入。以案例研究结论为基础,进行量表开发,选择知识密集型服务业为实证对象,验证客户协同创新维度构成,可为客户协同创新机理研究与应用实践提供理论基础。 展开更多

关键词 客户协同创新 案例研究 实证分析 知识密集型服务业

下载PDF 职称材料

基于CREAM的数据处理外包录入人因失误分析研究 被引量：1

18

作者 谭政 吴锋 朱静 《人类工效学》 2013年第3期61-66,共6页

本文以中国接包方企业承接服务外包(BPO,Business Process Outsourcing)业务中"数据处理业务"录入人员为研究对象,对录入人因失误进行分析研究。基于CREAM追溯法,建立数据处理业务录入人因失误分析模型,提出适用于数据处理业... 本文以中国接包方企业承接服务外包(BPO,Business Process Outsourcing)业务中"数据处理业务"录入人员为研究对象,对录入人因失误进行分析研究。基于CREAM追溯法,建立数据处理业务录入人因失误分析模型,提出适用于数据处理业务人因失误事件分析的追溯表及追溯框架。并以某数据处理企业中存在的疏忽、规则及漏录3种典型人因失误进行了分析。深入探讨录入人因失误其内在诱因和内在联系,对于接包方企业制订对策预防人误的频繁发生具有重要意义,为改善录入人员的可靠性提供了依据。 展开更多

关键词 业务流程外包 CREAM 人因失误

下载PDF 职称材料

基于期货、期权与现货组合的采购决策和风险控制研究 被引量：4

19

作者 陈晨 吴锋 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2011年第4期149-154,164,共7页

针对企业大宗原材料采购容易受到上游价格和下游需求的不确定性影响这一问题,本文以制造商(或分销商)多阶段采购决策为研究对象,建立了包含期货、期权和现货三种采购方式的多阶段组合采购决策模型,以此来应对采购中的价格风险和库存风险... 针对企业大宗原材料采购容易受到上游价格和下游需求的不确定性影响这一问题,本文以制造商(或分销商)多阶段采购决策为研究对象,建立了包含期货、期权和现货三种采购方式的多阶段组合采购决策模型,以此来应对采购中的价格风险和库存风险.结合某钢构厂原材料采购问题,采用蒙特卡罗仿真方法进行求解.通过对比组合方式与现货方式的求解结果,证明了组合采购方式能够在各种采购环境下为采购商带来更高更稳定的利润,所提出的组合采购决策模型能够有效的规避风险。 展开更多

关键词 采购 组合策略 蒙特卡罗仿真 期权合约

下载PDF 职称材料

不可靠供应下的风险厌恶采购单阶段模型 被引量：4

20

作者 舒磊 吴锋 《系统管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期602-609,共8页

不可靠供应问题在经济全球化进程中日益重要,相关研究大多基于风险中性假设,低估了供应风险。从风险厌恶型采购商出发,建立了基于指数效用函数的单阶段采购模型。数学上证明了最优采购量存在且唯一,并给出了解析解;从实际需求的角度证... 不可靠供应问题在经济全球化进程中日益重要,相关研究大多基于风险中性假设,低估了供应风险。从风险厌恶型采购商出发,建立了基于指数效用函数的单阶段采购模型。数学上证明了最优采购量存在且唯一,并给出了解析解;从实际需求的角度证明了库存策略应对供应风险的有效性;发现最优期望效用与最大供应比例无关,严格递减于供应价格,为供应商选择奠定了基础。通过算例分析了供应价格、风险厌恶程度和需求等参数的影响。模型可拓展性良好,对供应风险管理具有较好的现实指导意义和较高的理论价值。 展开更多

关键词 供应风险 库存策略 期望效用

下载PDF 职称材料