贵州省乡镇卫生院院长管理知识培训现状与需求调查 被引量：1

1

作者 陈玲丽 余昌胤 +5 位作者 肖政 汪成琼 刘国琴 王沁 宁贵华 李敏 《安徽医学》 2015年第9期1156-1158,共3页

目的了解贵州省乡镇卫生院院长管理知识培训需求,为制定培训计划提供依据。方法设计调查表并实施调查,统计分析贵州省乡镇卫生院院长培训需求。结果 60.84%的院长接受过3个月内讲座培训;39.51%的院长希望接受6个月以上的培训,大多数院... 目的了解贵州省乡镇卫生院院长管理知识培训需求,为制定培训计划提供依据。方法设计调查表并实施调查,统计分析贵州省乡镇卫生院院长培训需求。结果 60.84%的院长接受过3个月内讲座培训;39.51%的院长希望接受6个月以上的培训,大多数院长希望增加培训内容。65.09%和53.78%的院长认为工作繁忙和责任心是影响培训效果的主要因素,67.45%的院长认为建立培训管理考核制度可提高效果。结论乡镇卫生院院长培训现状不能满足需求,应增加培训时间和内容,建立培训管理考核制度以提高培训效果。 展开更多

关键词 乡镇卫生院院长 管理知识培训 培训需求

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2013-2016年贵州省基层医疗卫生机构现状 被引量：1

2

作者 季诚杰 宋沈超 刘岚 《贵州医科大学学报》 CAS 2020年第2期184-188,共5页

目的:分析贵州省基层医疗卫生机构发展现状,并探讨存在的问题。方法:以2014-2017年《中国统计年鉴》《贵州统计年鉴》及2017年贵州省卫生和计划生育委员会基层医疗卫生机构调研报告数据为分析对象,收集2013-2016年贵州省基层医疗卫生机... 目的:分析贵州省基层医疗卫生机构发展现状,并探讨存在的问题。方法:以2014-2017年《中国统计年鉴》《贵州统计年鉴》及2017年贵州省卫生和计划生育委员会基层医疗卫生机构调研报告数据为分析对象,收集2013-2016年贵州省基层医疗卫生机构数、床位数、总人员数及卫生技术人员数,统计各年度的诊疗人次、出院人数、病床使用率和平均住院日等数据;分析2013-2016年贵州省基层医疗卫生机构在机构组成情况、数量情况、床位情况、人力资源情况和医疗服务情况的变化。结果:乡镇卫生院中政府办占100%,社区卫生服务中心(站)中政府办占61.35%,村卫生室中公有制占57.22%;基层医疗卫生机构床位数呈现逐年上升趋势,主要为卫生院床位数呈现逐年递增;基层医疗卫生机构卫生技术人员数与占总人员数的比例在逐年上升;由于村卫生室的卫生技术人员占总人数的比例较低,所以基层卫生医疗机构卫生技术人员占总人数的比例仅为50%左右;2016年卫生院卫生人员中本科及以上学历的占11.64%,初级及以下职称的占94.13%,医护比为1∶0.79;入院人数和床位使用率呈现逐年下降趋势,平均住院日呈现逐年上升趋势。结论:贵州省基层医疗卫生机构基础设施和人力资源得到一定发展,但人力资源配置仍有不足。 展开更多

关键词 卫生系统机构 卫生设施 卫生政策 基层医疗卫生机构 对策建议

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贵州省精神卫生机构建设及服务现状调查 被引量：1

3

作者 刘雨琪 童亦滨 黄文湧 《贵州医药》 CAS 2015年第12期1124-1126,共3页

当前我国各类精神疾病患者人数已经超过一亿人[1]。由于精神疾病的病因与发病机制尚未有确切的论断,诊断易受精神科医生的症状认识水平、病史采集、医疗设备等因素影响,因此精神机构的业务能力就显得尤为重要。为全面了解当前贵州省精... 当前我国各类精神疾病患者人数已经超过一亿人[1]。由于精神疾病的病因与发病机制尚未有确切的论断,诊断易受精神科医生的症状认识水平、病史采集、医疗设备等因素影响,因此精神机构的业务能力就显得尤为重要。为全面了解当前贵州省精神卫生机构建设及服务现状,为制定全省精神卫生规划和对医疗资源的合理配置提供科学依据,我们对贵州省内所有的精神卫生机构建设及服务现状进行了普查,报告如下。 展开更多

关键词 精神卫生 服务能力 现况调查

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2011—2015年贵州省医学院校不同学历卫生人才培养状况调查研究 被引量：3

4

作者 苏天霞 王蕾 +5 位作者 陈莉 张光奇 严刚 王健 张祎 王士然 《卫生职业教育》 2017年第22期106-110,共5页

医学教育作为卫生人力资源供给的主要渠道，其培养的医学人才的数量和质量将直接影响到社会卫生服务水平的高低，关系到人的健康和社会的稳定。为促进贵州省卫生人才合发，本研究通过调查省医学院学校不同学历卫生人才培养状况，了解不... 医学教育作为卫生人力资源供给的主要渠道，其培养的医学人才的数量和质量将直接影响到社会卫生服务水平的高低，关系到人的健康和社会的稳定。为促进贵州省卫生人才合发，本研究通过调查省医学院学校不同学历卫生人才培养状况，了解不同类别医学院校的培养能力、生源、毕业生流向等情况。 展开更多

关键词 贵州省 医学院校 卫生人才 培养状况

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贵州省2010-2014年围产儿出生缺陷监测数据分析 被引量：15

5

作者 王云 张玉琼 +4 位作者 张爱华 李艳萍 王伟人 韩燕 吴莹钰 《贵州医药》 CAS 2016年第1期89-91,共3页

出生缺陷,是指胎儿在出生前,在母体子宫内便已发生了的发育异常,这些异常主要包括形态、结构、功能、代谢等方面的异常。出生缺陷是导致早期流产、死胎,围产儿、婴幼儿死亡和残疾的主要原因之一,严重影响出生人口素质,给家庭、社会均带... 出生缺陷,是指胎儿在出生前,在母体子宫内便已发生了的发育异常,这些异常主要包括形态、结构、功能、代谢等方面的异常。出生缺陷是导致早期流产、死胎,围产儿、婴幼儿死亡和残疾的主要原因之一,严重影响出生人口素质,给家庭、社会均带来沉重的负担,已发展为重大的公共卫生问题。本研究采用贵州省2010至2014年出生缺陷监测医院收集的资料进行分析,以探讨相应的降低贵州省出生缺陷发生率的干预措施。 展开更多

关键词 围产儿 出生缺陷 出生缺陷监测

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贵州省县级综合医院决策者对医疗联合体认知状况调查 被引量：3

6

作者 余昌胤 肖政 +4 位作者 汪成琼 舒涛 勾强 宁贵华 李敏 《中国现代医药杂志》 2014年第10期97-99,共3页

医疗联合体（医联体）是由一家三级医院，联合一定区域内的二级医院和社区服务机构组成，居民自愿选择就近医联体签约就诊，在社区首诊，逐级转诊。卫生部明确将医联体作为推动公立医院改革、建立分级诊疗体系的重要实践。在卫生行政主... 医疗联合体（医联体）是由一家三级医院，联合一定区域内的二级医院和社区服务机构组成，居民自愿选择就近医联体签约就诊，在社区首诊，逐级转诊。卫生部明确将医联体作为推动公立医院改革、建立分级诊疗体系的重要实践。在卫生行政主管部门的倡导下，各地均建立了医联体，作为医联体重要组成的二级医院决策者期望构建医联体的形式及工作内容对医联体的有效运作至关重要。国内目前对医联体的研究尚处于起步阶段。本研究就贵州省县级综合医院决策者对医联体的认知状况进行调查，为我省医联体的组建及工作内容提供参考依据。 展开更多

关键词 医疗联合体 医院决策 状况调查 认知状况 贵州省 县级 卫生行政主管部门 机构组成

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贵州省住院医师规范化培训招生情况分析与建议 被引量：8

7

作者 李怡佳 童亦滨 +3 位作者 张爱华 陈莉 王蕾 周欢 《贵州医药》 CAS 2015年第6期571-572,共2页

住院医师规范化培训（以下简称规培）是医学生毕业后教育的重要组成部分.本调查拟从2014年度培训规模和实际招生人数 ,结合2014至2017年二级以上医院住院医师需求情况、本科医学院临床类毕业生人数对规培招生工作情况及其合理性进行前... 住院医师规范化培训（以下简称规培）是医学生毕业后教育的重要组成部分.本调查拟从2014年度培训规模和实际招生人数 ,结合2014至2017年二级以上医院住院医师需求情况、本科医学院临床类毕业生人数对规培招生工作情况及其合理性进行前瞻性调查与分析 ,为今后改进和完善贵州省规培招生工作提供一定的依据及政策建议 . 展开更多

关键词 住院医师 规范化培训 招生 规模

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贵州省农村订单定向全科医学生基层就业意向的研究 被引量：48

8

作者 周晓峰 陈莉 +3 位作者 汪俊华 王蕾 崔宏博 李栋栋 《中国卫生事业管理》 北大核心 2018年第1期56-59,76,共5页

目的:了解贵州省农村订单定向全科医学生培养效果,分析其基层就业意愿的影响因素。方法:对贵州省农村订单定向全科医学毕业生通过自制调查问卷进行普查,运用SPSS13.0对数据进行统计分析,采用描述性统计分析方法对数据进行分析,就业意向... 目的:了解贵州省农村订单定向全科医学生培养效果,分析其基层就业意愿的影响因素。方法:对贵州省农村订单定向全科医学毕业生通过自制调查问卷进行普查,运用SPSS13.0对数据进行统计分析,采用描述性统计分析方法对数据进行分析,就业意向的影响因素采用Logistic回归模型进行分析。结果:农村订单定向医学生对毕业院校的教学服务质量和培养效果比较满意,所学知识基本上能满足临床需要;51.57%的学生毕业后愿意去基层就业;此次调查的学员中,有58.64%曾经出现过违约的想法;教学服务质量满意度、为家乡人民服务、对国家相关政策的了解等3个因素对定向生毕业后去基层就业有影响。结论:建议根据贵州省实际情况制定和完善相关的政策,培养院校加强对学生的就业指导和基层就业的思想教育。 展开更多

关键词 订单定向全科医学生 基层 就业意向

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贵州省2011-2015年医学专业招生及就业状况分析

9

作者 陈莉 王蕾 +7 位作者 苏天霞 马兆雷 张光奇 严刚 王健 张祎 王士然 杨敬源 《贵州医科大学学报》 CAS 2018年第1期34-40,共7页

目的:分析贵州省医学教育不同专业招生及毕业生流向情况,为优化医学教育专业有效供给和统筹规划专业设置提供参考。方法:采用普查方法对贵州省医学本科院校、医学专科院校及医学职业院校2011-2015年各专业招生情况和毕业生就业情况进行... 目的:分析贵州省医学教育不同专业招生及毕业生流向情况,为优化医学教育专业有效供给和统筹规划专业设置提供参考。方法:采用普查方法对贵州省医学本科院校、医学专科院校及医学职业院校2011-2015年各专业招生情况和毕业生就业情况进行调查。结果:2011-2015年,贵州省医学本科院校共招生43 086人,临床、护理专业分别占27.71%、11.18%;医学专科院校共招生38 720人,护理、临床专业分别占47.90%、21.09%;医学职业院校共招生81 925人,护理专业数量最多,占49.82%;从毕业生流向情况看,贵州省各专业毕业生大多在省内卫生机构就业,但本科院校的精神医学、儿科学、康复治疗、医学影像,专科院校的中药学、药学、医学营养,职业院校的卫生检验、医学营养、卫生管理、医疗美容专业,省外卫生机构或其他机构也是其主要的就业方向;从就业率来看,贵州省本科院校的全科医学、精神医学、康复治疗,专科院校的农村医学,以及职业院校的卫生检验、卫生管理、医学营养、医疗美容、口腔专业,就业率均达100.00%;而本科院校的基础医学、中西医结合、卫生管理,专科院校的卫生管理、营养、口腔,以及职业院校的中医学专业,毕业生的就业率相对较低。结论:贵州省医学教育院校专业设置较为合理,但存在某些专业就业率高,某些专业就业率较低现象,有必要进一步优化招生计划。 展开更多

关键词 教育 医学 招生 专业设置 就业 贵州省

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大型公立医院在基层卫生人才培养中的作用实践:以遵义医学院附属医院为例 被引量：7

10

作者 封忠昕 陈琦 +10 位作者 瞿光耀 刘岚 秦伟 张骏 余昌胤 赵静 王飞 曹云涛 曾庆良 江智霞 吴宗德 《中国医院》 2015年第2期46-47,共2页

以遵义医学院附属医院为例,通过查阅相关资料及现场调研等方式了解贵州省基层卫生人才现状,客观全面分析其基层医疗卫生人才数量、质量、结构及培训需求等,按照长远发展与当前需求相结合的原则,根据新医改对公立医院的要求,结合医院实... 以遵义医学院附属医院为例,通过查阅相关资料及现场调研等方式了解贵州省基层卫生人才现状,客观全面分析其基层医疗卫生人才数量、质量、结构及培训需求等,按照长远发展与当前需求相结合的原则,根据新医改对公立医院的要求,结合医院实际开展的住院医师及全科医师规范化培训、基层骨干医师培训及县级医院院长管理培训、对口帮扶、医院托管帮扶、双向转诊帮扶等多种方式的培训工作,以探索大型公立医院在基层卫生人才培养中的作用,取得了显著效果,为提升贵州省基层医疗卫生服务效能做了一些贡献。 展开更多

关键词 公立医院 基层卫生人才 培养模式

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住院精神分裂症患者精神卫生知识知晓情况与其生存质量的关系 被引量：6

11

作者 程秀 童亦滨 +3 位作者 杨敬源 李栋栋 崔宏博 朱海建 《贵州医科大学学报》 CAS 2019年第2期200-203,208,共5页

目的:探讨住院精神分裂症患者精神卫生知识知晓情况与其生存质量的关系。方法:对127例住院精神分裂症患者采用自行编制的一般情况量表、精神卫生知识知晓问卷及世界卫生组织生存质量测定简表进行测评分析,比较不同精神卫生知识得分水平... 目的:探讨住院精神分裂症患者精神卫生知识知晓情况与其生存质量的关系。方法:对127例住院精神分裂症患者采用自行编制的一般情况量表、精神卫生知识知晓问卷及世界卫生组织生存质量测定简表进行测评分析,比较不同精神卫生知识得分水平患者的生存质量,多元线性回归分析精神卫生知识知晓水平与生存质量的关系。结果:住院精神分裂症患者对精神卫生知识知晓率为39. 98%,随着精神卫生知识知晓水平升高,精神分裂症患者生理领域、心理领域和社会领域得分增加(P-trend <0. 05);多元线性回归分析显示年龄、民族、病程、文化程度、婚姻状况及精神卫生知识知晓水平与患者的生存质量密切相关(P <0. 01)。结论:精神分裂症患者的精神卫生知识知晓水平与生活质量密切相关,建议加强对精神分裂症患者精神卫生知识的宣教,有助于提高患者生活质量。 展开更多

关键词 住院 精神分裂症 生存质量 精神卫生知识 知晓率

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贵阳市农村高血压患者疾病认知与基本公共卫生服务利用的相关分析 被引量：3

12

作者 王宇希 童亦滨 洪峰 《中国卫生事业管理》 北大核心 2018年第9期680-682,694,共4页

目的:了解贵阳市农村高血压患者对疾病的认知情况并探讨其与基本公共卫生服务利用之间的关系。方法:采用多阶段分层随机抽样方法,调查贵阳市农村1172例高血压患者疾病认知情况和基本公共卫生服务利用情况,采用Spearman进行相关分析。结... 目的:了解贵阳市农村高血压患者对疾病的认知情况并探讨其与基本公共卫生服务利用之间的关系。方法:采用多阶段分层随机抽样方法,调查贵阳市农村1172例高血压患者疾病认知情况和基本公共卫生服务利用情况,采用Spearman进行相关分析。结果:农村高血压患者对"高血压的影响因素"和"若血压未能控制在正常范围内,采取什么措施"认知不足。知晓率合格组在建立健康档案、参加健康教育、免费体检、稳定血压监测上均高于知晓率不合格组。疾病认知与建立健康档案、参加健康教育、免费体检、稳定血压监测均成正相关。结论:贵阳市农村高血压患者的疾病认知与基本公共卫生服务利用之间存在正相关关系,患者疾病认知和防治意识有利于优化基本公共卫生服务利用。 展开更多

关键词 农村 高血压 认知 基本公共卫生服务利用

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贵州6月起试点远程医疗

13

作者 黄岚 《中国农村卫生》 2015年第7期38-38,共1页

贵州省卫计委办公室近日下发通知。该省将于6--9月正式开展远程医疗政策试点工作。到2020年覆盖全省所有区县级以上医院和50％的中心乡卫生院或社区卫生服务中心，并外联解放军总医院及其他国家级医院和发达地区高水平医院，形成覆盖省... 贵州省卫计委办公室近日下发通知。该省将于6--9月正式开展远程医疗政策试点工作。到2020年覆盖全省所有区县级以上医院和50％的中心乡卫生院或社区卫生服务中心，并外联解放军总医院及其他国家级医院和发达地区高水平医院，形成覆盖省内、跨越省区的远程医疗服务体系。 展开更多

关键词 远程医疗 贵州省 县级以上医院 社区卫生服务中心 解放军总医院 医疗服务体系 医疗政策 乡卫生院

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新医改下西部地区高等院校全科医学教育的实践与探索 被引量：4

14

作者 封忠昕 陈琦 +5 位作者 覃晓龙 刘岚 陈莉 李春鸣 余昌胤 肖雪 《重庆医学》 CAS 北大核心 2016年第28期4019-4020,共2页

中国自新医改后,有力促进了全国卫生事业的发展,随着新医改进一步深化,卫生人才需求不断加大,卫生人才缺乏的问题凸现出来,尤其是在不发达地区比如西部地区更为明显。贵州省地处中国西南地区,与中东部地区其他省份相比,经济发展滞后,医... 中国自新医改后,有力促进了全国卫生事业的发展,随着新医改进一步深化,卫生人才需求不断加大,卫生人才缺乏的问题凸现出来,尤其是在不发达地区比如西部地区更为明显。贵州省地处中国西南地区,与中东部地区其他省份相比,经济发展滞后,医疗卫生人才严重匮乏。如何提升贵阳省基层卫生人才队伍数量及整体水平成为亟待解决的问题。 展开更多

关键词 新医改 全科医学教育 卫生人才 医疗现状 医疗情况 基层卫生 基层医疗卫生 遵义医学院 卫生技术人员 人才紧缺

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贵州省2007～2013年免疫规划工作黄牌警告制度效果分析 被引量：4

15

作者 杜雯 童亦滨 +3 位作者 朱青 张丽 张大勇 刘铭 《中国疫苗和免疫》 北大核心 2016年第1期46-51,共6页

目的分析评价贵州省2007~2013年免疫规划工作黄牌警告制度的实施效果。方法对全省88个县（市、区,下同）在2007年、2010年和2013年3个黄牌警告考核年度的免疫规划工作经费投入、专职人员配备、规范化管理、免疫规划针对疾病监测和发病... 目的分析评价贵州省2007~2013年免疫规划工作黄牌警告制度的实施效果。方法对全省88个县（市、区,下同）在2007年、2010年和2013年3个黄牌警告考核年度的免疫规划工作经费投入、专职人员配备、规范化管理、免疫规划针对疾病监测和发病及儿童预防接种情况等进行调查,采用描述流行病学方法进行分析。结果黄牌警告制度的实施,使免疫规划工作经费投入和人员配备得到保障,规范化管理得到加强,疫苗接种率和免疫规划针对疾病监测指标保持在较高水平,免疫规划针对疾病发病维持在较低水平。结论建立免疫规划工作黄牌警告制度,由省政府对考核不达标的县政府实施黄牌警告,对推动全省免疫规划工作健康、稳定发展效果显著。 展开更多

关键词 免疫规划 黄牌警告制度 评审

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贵州省县级公立医院医务人员工作满意度状况调查 被引量：9

16

作者 陈娅 王沁 +3 位作者 胡小松 张青峰 仲磊 李文贵 《医学与社会》 2017年第12期69-72,共4页

目的:了解贵州省县级公立医院医务人员工作满意度现状。方法:采用整群随机抽样的方法,选取贵州省7家进行综合改革的县级公立医院的医务人员进行问卷调查。以李克特5点计分,采用SPSS17.0软件对数据进行统计分析。结果:县级公立医院医务... 目的:了解贵州省县级公立医院医务人员工作满意度现状。方法:采用整群随机抽样的方法,选取贵州省7家进行综合改革的县级公立医院的医务人员进行问卷调查。以李克特5点计分,采用SPSS17.0软件对数据进行统计分析。结果:县级公立医院医务人员工作满意度总体属于"一般满意",对职业风险最不满意;不同年龄、文化程度、职称、工作年限、职类的医务人员在领导与管理、工作本身、人际关系等方面差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论:应构建医务人员的职业安全保障制度,提高职业安全感;实施并完善补偿机制,薪酬分配应充分体现医务人员的职业价值;协同提高医务人员总体工作满意度,营造良好的改革生态圈。 展开更多

关键词 县级公立医院 医务人员 工作满意度 贵州

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新型农村合作医疗居民对医疗联合体的利益诉求分析 被引量：7

17

作者 陈玲丽 余昌胤 +4 位作者 刘仕方 舒涛 魏来 李敏 刘志远 《中国医院管理》 北大核心 2016年第5期4-7,共4页

目的调查新型农村合作医疗居民对医疗联合体的利益诉求,为医疗联合体良性运行提供依据。方法通过深度访谈和问卷调查了解新农合居民对医疗联合体的利益诉求,采用因子分析和配对t检验对数据进行归纳分析。结果新农合居民的利益诉求归纳成... 目的调查新型农村合作医疗居民对医疗联合体的利益诉求,为医疗联合体良性运行提供依据。方法通过深度访谈和问卷调查了解新农合居民对医疗联合体的利益诉求,采用因子分析和配对t检验对数据进行归纳分析。结果新农合居民的利益诉求归纳成5个因子,按照其重要程度依次为医疗技术因子、高效就医因子、医疗费用因子、医务人员态度因子和医疗辅助服务因子,新农合居民对5个因子均有一定的诉求。结论医疗联合体在构建和运行过程中应关注新农合居民的利益诉求,提高基层医疗机构技术水平,优化转诊流程,促进患者高效就医;充分发挥医疗保险的杠杆作用,促进患者有序就医,提高基层医疗机构的服务能力。 展开更多

关键词 医疗联合体 新型农村合作医疗 利益诉求

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农村医疗服务纵向整合现存问题的探讨 被引量：4

18

作者 魏来 余昌胤 +1 位作者 刘岚 张亮 《医学与哲学（A）》 北大核心 2015年第7期66-68,72,共4页

整合的医疗服务系统具有整合的结构要素及其运行机制。基于结构-过程的分析视角,目前我国农村医疗服务纵向整合存在结构性约束偏弱、行为主体利益不同、整合机制难以耦合以及外在环境支撑不足等问题,无法促进有效的社会互动,导致农村医... 整合的医疗服务系统具有整合的结构要素及其运行机制。基于结构-过程的分析视角,目前我国农村医疗服务纵向整合存在结构性约束偏弱、行为主体利益不同、整合机制难以耦合以及外在环境支撑不足等问题,无法促进有效的社会互动,导致农村医疗服务系统整合程度不高。因此,必须从系统结构要素和运行机制两个方面对农村纵向医疗服务网络进行优化,并创造有利于整合的外在环境,以为农村居民提供更高程度的协调和连续性医疗服务。 展开更多

关键词 农村医疗服务 纵向整合 整合度

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医疗服务纵向整合的理论基础研究 被引量：10

19

作者 魏来 刘岚 《医学与哲学（A）》 北大核心 2014年第8期53-56,71,共5页

为促进医疗服务纵向整合实践的开展,矫正服务系统提供的碎片化服务,结合医疗卫生服务的特点,探讨了系统整合理论、供应链一体化管理理论、组织网络理论以及协同理论等与服务整合相关的理论基础,着重分析了各理论的基本内涵、核心思想对... 为促进医疗服务纵向整合实践的开展,矫正服务系统提供的碎片化服务,结合医疗卫生服务的特点,探讨了系统整合理论、供应链一体化管理理论、组织网络理论以及协同理论等与服务整合相关的理论基础,着重分析了各理论的基本内涵、核心思想对医疗服务纵向整合的实践价值及其应用边界,概括了各个服务整合相关理论内在逻辑上的关联,最后构建了医疗服务系统纵向整合的理论模型,以指导构建一个完整的服务连续体,为居民提供整合的卫生服务。 展开更多

关键词 医疗服务系统 服务整合 系统整合

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贵州省县级公立医院医务人员职业风险现状分析

20

作者 王沁 陈娅 +2 位作者 吕纯 胡小松 张青峰 《社区医学杂志》 2018年第16期1268-1271,1275,共5页

目的工作满意度直接影响医务人员工作积极性。本研究旨在调查县级公立医院改革期间医务人员工作满意度中的职业风险现状,探究其影响因素,为有关部门制定调动医务人员积极性的政策提供科学依据。方法采取整群抽样的方法,选取2016-09-05—... 目的工作满意度直接影响医务人员工作积极性。本研究旨在调查县级公立医院改革期间医务人员工作满意度中的职业风险现状,探究其影响因素,为有关部门制定调动医务人员积极性的政策提供科学依据。方法采取整群抽样的方法,选取2016-09-05—2017-03-08贵州省7家县级公立医院的2 532名医务人员作为研究对象,对其进行问卷调查,采用单因素分析和多元逐步回归分析其职业风险的影响因素。结果贵州省县级公立医院医务人员职业风险总体得分为(2. 69±0. 97)分,属于"比较不满意";单因素分析结果显示,医务人员不同文化程度(F=12. 767,P <0. 001)、职称(F=9. 300,P <0. 001)、职业类型(F=34. 325,P <0. 001)和工龄(F=6. 080,P <0. 001)的职业风险比较,差异有统计学意义;多元逐步回归分析结果显示,年龄(t=3. 588,P <0. 001)、文化程度(t=-6. 240,P <0. 001)、职业类型(t=7. 301,P <0. 001)、工龄(t=-5. 816,P <0. 001)、领导与管理(t=9. 142,P <0. 001)、培训与晋升(t=8. 263,P <0. 001)、工作条件(t=13. 890,P <0. 001)、人际关系(t=-4. 182,P <0. 001)和报酬(t=11. 479,P <0. 001)对医务人员职业风险有影响。结论医务人员职业风险得分低于一般水平,应落实医疗责任保险制度,分散医务人员职业风险与责任;重视职业风险管理教育,提高各类医务人员职业风险防范意识;优化职业风险影响因素,为医务人员构建和谐的职业环境。 展开更多

关键词 职业风险 县级公立医院 医务人员 综合改革

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