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国企人力资源开发中的激励问题探讨
被引量:
9
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作者
刘丽
李森
《中国新技术新产品》
2010年第1期195-195,共1页
本文针对我国国有企业人力资源的治理结构现状,提出了构建国有企业经营者及员工激励机制具体措施和建议。
关键词
激励理论
激励机制
国有企业
激励政策
下载PDF
职称材料
煤炭企业人力资源的现状及对策探讨
被引量:
2
2
作者
刘丽
孔令军
《中国新技术新产品》
2009年第24期215-215,共1页
在对当前人力资源开发进行调研的基础上,结合煤炭企业的实际情况,全面剖析煤炭企业人力资源开发过程中存在的问题和成因。提出解决问题的具体措施,以此创新煤炭人力资源开发的模式。
关键词
煤炭企业
人力资源
可持续发展
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职称材料
题名
国企人力资源开发中的激励问题探讨
被引量:
9
1
作者
刘丽
李森
机构
辽宁省铁煤集团大兴煤矿人力资源科
出处
《中国新技术新产品》
2010年第1期195-195,共1页
文摘
本文针对我国国有企业人力资源的治理结构现状,提出了构建国有企业经营者及员工激励机制具体措施和建议。
关键词
激励理论
激励机制
国有企业
激励政策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
煤炭企业人力资源的现状及对策探讨
被引量:
2
2
作者
刘丽
孔令军
机构
辽宁省铁煤集团大兴煤矿人力资源科
出处
《中国新技术新产品》
2009年第24期215-215,共1页
文摘
在对当前人力资源开发进行调研的基础上,结合煤炭企业的实际情况,全面剖析煤炭企业人力资源开发过程中存在的问题和成因。提出解决问题的具体措施,以此创新煤炭人力资源开发的模式。
关键词
煤炭企业
人力资源
可持续发展
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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国企人力资源开发中的激励问题探讨
刘丽
李森
《中国新技术新产品》
2010
9
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职称材料
2
煤炭企业人力资源的现状及对策探讨
刘丽
孔令军
《中国新技术新产品》
2009
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