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乡镇企业科技人员激励管理的实证研究
被引量:
2
1
作者
陈善国
邢海南
岳璐
《科技与管理》
2005年第2期120-122,共3页
通过问卷调查方式,揭示了乡镇企业科技人员的需要特征,并在此基础上有针对性地提出了设计科学的薪酬制度、提供事业发展空间、实行“情感激励”、优化科技人员的需要结构以及加强组织诚信建设等激励措施。
关键词
乡镇企业
科技人员管理
激励制度
薪酬制度
下载PDF
职称材料
题名
乡镇企业科技人员激励管理的实证研究
被引量:
2
1
作者
陈善国
邢海南
岳璐
机构
重庆
大学贸易与行政
学院
重庆
市农业局人事处
重庆交通学院旅游管理系
出处
《科技与管理》
2005年第2期120-122,共3页
文摘
通过问卷调查方式,揭示了乡镇企业科技人员的需要特征,并在此基础上有针对性地提出了设计科学的薪酬制度、提供事业发展空间、实行“情感激励”、优化科技人员的需要结构以及加强组织诚信建设等激励措施。
关键词
乡镇企业
科技人员管理
激励制度
薪酬制度
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
乡镇企业科技人员激励管理的实证研究
陈善国
邢海南
岳璐
《科技与管理》
2005
2
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