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发挥高校后勤服务教育功能 提升学生就业创业能力 被引量:2
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作者 戴光辉 吴登云 《镇江高专学报》 2006年第1期15-18,共4页
在高校后勤社会化改革向纵深推进的过程中,应该更加理性地思考、分析高校后勤社会化的地位和功能。我们应从更广远的视野来认识高校后勤社会化的教育属性,力求以市场经济为纽带,把后勤社会化与学生就业、创业能力的培养结合起来,以充分... 在高校后勤社会化改革向纵深推进的过程中,应该更加理性地思考、分析高校后勤社会化的地位和功能。我们应从更广远的视野来认识高校后勤社会化的教育属性,力求以市场经济为纽带,把后勤社会化与学生就业、创业能力的培养结合起来,以充分发挥后勤社会化的育人功能。 展开更多
关键词 高校 后勤改革 就业 创业能力
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高职院校毕业生就业市场建设之我见 被引量:3
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作者 李英 《镇江高专学报》 2005年第4期28-30,共3页
目前,高职院校的毕业生就业率不容乐观。高职院校应重视并加强毕业生有形就业市场和无形就业市场的建设,努力提高毕业生就业率,以实现毕业生的充分就业和自身的可持续发展。
关键词 高职院校 毕业生就业市场 有形就业市场 无形就业市场
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“四招”破解大学生就业难题
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作者 张文娟 《科教文汇》 2009年第33期65-65,68,共2页
解决大学生就业难的问题,需要政府、学校和社会各界的共同努力。作为高校就业指导机构,直接面向学生和用人单位,承担着重要责任。本文从开展就业辅导、拓宽就业渠道、提供就业机会、提供就业帮助四个方面,对如何促进大学生就业进行了研... 解决大学生就业难的问题,需要政府、学校和社会各界的共同努力。作为高校就业指导机构,直接面向学生和用人单位,承担着重要责任。本文从开展就业辅导、拓宽就业渠道、提供就业机会、提供就业帮助四个方面,对如何促进大学生就业进行了研究和探讨。 展开更多
关键词 大学生就业 转变观念 畅通渠道
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基于企业需求的高职院校毕业生素质结构实证研究 被引量:1
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作者 李英 李大洪 《镇江高专学报》 2007年第4期35-38,共4页
准确把握企业对高职院校毕业生的素质结构要求,对高职院校而言十分必要。通过设计量表进行调研,并对调研数据进行统计分析,可以得出关于企业对高职毕业生素质要求的层级模型。
关键词 高职院校毕业生 素质结构 实证研究
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论高职院校顾客价值动态管理
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作者 李英 《吉林省教育学院学报》 2008年第11期39-40,共2页
顾客价值是赢得顾客的关键所在。高职院校应充分认识所面临的两类顾客,准确把握两类顾客价值的内涵,积极实施顾客价值动态管理,从而不断提升顾客价值,培育竞争优势。
关键词 高职院校 顾客 顾客价值 顾客价值管理
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