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物流管理卓越人才培养模式研究——以首都经济贸易大学物流管理专业为例 被引量:2
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作者 赵艳 《物流技术》 2015年第17期283-286,共4页
对物流与供应链管理人才培养定位进行分析,以首都经济贸易大学物流管理专业为例,对其卓越人才培养方案进行介绍,并对实践教学体系进行分解,提出了实施卓越人才培养模式的具体措施。
关键词 人才培养定位 卓越人才 培养方案 培养模式
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首都经济贸易大学旅游管理硕士研究生培养与发展分析 被引量:2
2
作者 王春利 张祖群 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 2008年第4期118-121,共4页
本文在客观分析首都经济贸易大学旅游管理硕士研究生培养的竞争优势、劣势,以及整合校内外研究力量的基础上,从研究方向、培养目标、学习年限、课程设置、实践环节、考试与学位论文等方面制定高标准研究生培养方案。最后解析了旅游管理... 本文在客观分析首都经济贸易大学旅游管理硕士研究生培养的竞争优势、劣势,以及整合校内外研究力量的基础上,从研究方向、培养目标、学习年限、课程设置、实践环节、考试与学位论文等方面制定高标准研究生培养方案。最后解析了旅游管理专业壮大的自强途径:高度重视科研课题申报与课题研究,炼好内功;不断扩大对外宣传。 展开更多
关键词 研究生培养方案 旅游管理 力量整合 自强途径
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教师促进事业的本土化:首都经济贸易大学OTA的特色创新 被引量:4
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作者 吴冬梅 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2009年第5期12-15,共4页
首都经济贸易大学OTA(Office of Teacher Advancement,教师促进中心)的使命是:全面促进教师的教学、科研和身心健康。首都经济贸易大学OTA是在落实学校"十一五"学科发展规划和推动教师职业生涯规划的背景下成立的,它得益于多... 首都经济贸易大学OTA(Office of Teacher Advancement,教师促进中心)的使命是:全面促进教师的教学、科研和身心健康。首都经济贸易大学OTA是在落实学校"十一五"学科发展规划和推动教师职业生涯规划的背景下成立的,它得益于多伦多大学OTA的无私帮助,并从香港大学、香港理工大学、香港科技大学、香港中文大学等学校得到了重要的启发。首都经济贸易大学OTA走过了一个从引进到创新的过程,具有四个明显的特色:与教师职业生涯规划工作紧密结合、充分发挥本校人力资源管理专业教授的作用、全面促进教师的教学与科研、志愿者体制创新。这些特色可能是中国内地高校的首创。 展开更多
关键词 首都经济贸易大学 教师促进 创新
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试论大学生文化素质提高途径与大学精神的塑造——以首都经济贸易大学文化类选修课开展调研为切入点
4
作者 张祖群 《云南财经大学学报(社会科学版)》 2012年第6期139-141,共3页
大学核心竞争力的内涵发展核心是教师的质量与培养高质量学生,高校应该加强大学生学习问题与文化素质提高的研究工作。分析首都经济贸易大学文化类公共选修课开设实践,结合首都经济贸易大学开设的公共选修课为调查案例。文化类公共选修... 大学核心竞争力的内涵发展核心是教师的质量与培养高质量学生,高校应该加强大学生学习问题与文化素质提高的研究工作。分析首都经济贸易大学文化类公共选修课开设实践,结合首都经济贸易大学开设的公共选修课为调查案例。文化类公共选修课开设实践是弘扬爱国主义与改革创新的重要途径,也是高等教育落实全面发展观的重要体现。同时可以有效提高大学生综合文化素质,期望"激起年轻人的一些诗心的回荡"。 展开更多
关键词 文化素质 大学精神 文化类选修课 高校大学生
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以学者的眼光去观察,从学科的视角去思考——访首都经济贸易大学校长文魁教授
5
作者 李瑾 《世界教育信息》 2009年第9期41-42,共2页
访谈对象简介:文魁,男,1949年出生,首都经济贸易大学校长,教授,劳动经济学博士生导师,兼任北京市社会科学界联合会副主席、中国经济规律研究会常务副会长、北京经济学总会副会长、国家社科项目理论评审组委员、北京市社科规划项... 访谈对象简介:文魁,男,1949年出生,首都经济贸易大学校长,教授,劳动经济学博士生导师,兼任北京市社会科学界联合会副主席、中国经济规律研究会常务副会长、北京经济学总会副会长、国家社科项目理论评审组委员、北京市社科规划项目经济管理组组长、北京市高级职称评审委员、北京市政府顾问等职务。1993年起享受国务院政府特殊专家津贴。 展开更多
关键词 大学校长 经济贸易 首都 北京市政府 社会科学界联合会 劳动经济学 眼光 学者
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首经贸工商管理学院本科生出国意向研究
6
作者 崔佳颖 张学平 李洋 《新校园(上旬刊)》 2014年第7期13-14,共2页
大量本科生有出国意向,但是大多数有意向出国的学生对目标国家和专业并不是很清楚,出国动机不明确导致相关准备并不充分。首都经济贸易大学工商管理学院开展了针对621名本科生的出国意向研究计划,深入分析了学生的出国意向,并提出... 大量本科生有出国意向,但是大多数有意向出国的学生对目标国家和专业并不是很清楚,出国动机不明确导致相关准备并不充分。首都经济贸易大学工商管理学院开展了针对621名本科生的出国意向研究计划,深入分析了学生的出国意向,并提出针对性的指导建议。 展开更多
关键词 本科生 出国意向 工商管理
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首经贸工商管理学院2014级本科新生出国意向分析报告
7
作者 崔佳颖 谢婉琪 《课程教育研究(学法教法研究)》 2014年第16期231-232,共2页
工商管理学院2014级大量本科生有出国意向,但大多数有出国意向的本科新生对目标国家和院校等并没有很清楚的认识和了解,出国动机不明确可能导致后期相关准备不充分。首都经济贸易大学工商管理学院开展了针对237名大一本科新生的出国... 工商管理学院2014级大量本科生有出国意向,但大多数有出国意向的本科新生对目标国家和院校等并没有很清楚的认识和了解,出国动机不明确可能导致后期相关准备不充分。首都经济贸易大学工商管理学院开展了针对237名大一本科新生的出国意向研究计划,分析学生们的出国意向。 展开更多
关键词 本科新生 出国意向 工商管理
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数字资产配置、管理创新与成本粘性 被引量:5
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作者 范合君 郑铮 《济南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2024年第1期69-83,176,共16页
快速变化的市场环境极大增加了企业的成本决策难度。随着我国数字经济蓬勃发展,企业加强数字资产配置,其能否有效降低成本粘性成为亟需回答的重要课题。基于管理创新视角,以2016—2021年沪深A股上市企业为研究样本,实证检验数字资产配... 快速变化的市场环境极大增加了企业的成本决策难度。随着我国数字经济蓬勃发展,企业加强数字资产配置,其能否有效降低成本粘性成为亟需回答的重要课题。基于管理创新视角,以2016—2021年沪深A股上市企业为研究样本,实证检验数字资产配置对成本粘性的影响。研究发现,数字资产配置能够有效抑制成本粘性。机制检验表明,数字资产配置通过推动流程创新发挥对成本粘性的抑制作用。进一步分析发现,在供应链集中度较低、信息共享意愿较高、高管具有财务或数字背景的企业中,数字资产配置对成本粘性的负向影响更为显著。研究结论有助于理解数字资产配置与成本粘性的作用机制及其影响因素,为推动上市企业管理创新、提升成本管理效果提供指导与启示。 展开更多
关键词 数字资产配置 成本粘性 管理创新 信息共享 供应链集中度
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高校工商管理专业国际化人才培养研究 被引量:7
9
作者 徐炜 滕怀鹏 《人力资源管理》 2011年第11期146-147,共2页
高校作为人才培养的基地,必须适应全球化的趋势,加快培养各类国际化人才。本文分析了我国高校工商管理专业国际化人才培养的现状,总结了国外大学国际化人才培养经验,提出了完善我国高校工商管理专业国际化人才培养的措施建议。
关键词 高校 工商管理专业 国际化人才 培养
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“一村一名大学生计划”对农村创业成功的影响研究 被引量:1
10
作者 佘镜怀 张祺 孙鹤 《开放学习研究》 2024年第2期1-10,共10页
兴大业,必先用人。人才振兴是推进乡村振兴的重要引擎力量。本文基于教育部“一村一名大学生计划”评选出的69个案例,运用扎根理论,通过开放式编码、主轴式编码以及选择式编码,分析出“一村一名大学生计划”对农村创业成功的核心影响因... 兴大业,必先用人。人才振兴是推进乡村振兴的重要引擎力量。本文基于教育部“一村一名大学生计划”评选出的69个案例,运用扎根理论,通过开放式编码、主轴式编码以及选择式编码,分析出“一村一名大学生计划”对农村创业成功的核心影响因素,并结合社会资本理论与自我效能理论,探究了“一村一名大学生计划”实现农村创业成功的路径。结果发现:“一村一名大学生计划”的开展,具有增加农村创业者社会资本和专业知识、提高创业者个人能力的功能,从而帮助农村创业者有效地识别创业机会,获取更优质的创业资源,做出科学正确的创业行为,最终实现创业成功。同时,基于所得结果,归纳、构建出“一村一名大学生计划”影响农村创业成功的机理模型,据此提出未来助力“乡村振兴”的相关建议。 展开更多
关键词 乡村振兴 一村一名大学生计划 农村创业成功 扎根理论
原文传递
市场经济下的企业经济管理模式探究 被引量:2
11
作者 宋佳宁 宋在科 《济宁学院学报》 2023年第3期68-72,共5页
企业经济管理模式对现代企业运营与发展意义重大,关系到能否有效整合内部资源、控制经营风险、提高发展质量、促进创新发展。市场经济条件下,中国经济进入转型发展时期,市场竞争日益激烈,部分企业的经济管理暴露出一系列问题,影响其健... 企业经济管理模式对现代企业运营与发展意义重大,关系到能否有效整合内部资源、控制经营风险、提高发展质量、促进创新发展。市场经济条件下,中国经济进入转型发展时期,市场竞争日益激烈,部分企业的经济管理暴露出一系列问题,影响其健康发展。为进一步加强内涵发展,企业有必要树立正确的经济管理理念、完善经济管理的体制要素、优化经济管理的组织结构、合理使用人力资源经济管理工具,通过高效且规范的经济管理模式来实现可持续发展。 展开更多
关键词 市场经济 企业 经济管理 模式
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环境不确定性、管理者能力与公司现金持有价值 被引量:1
12
作者 曹燚 薛坤坤 王凯 《会计之友》 北大核心 2024年第3期82-89,共8页
文章利用沪深两市2009—2021年民营企业上市公司的数据,考察管理者能力对公司现金持有价值的影响,并进一步分析外部环境不确定性对二者关系的调节作用。研究发现:管理者能力能够显著提升公司现金持有价值,同时在外部环境更复杂、动态性... 文章利用沪深两市2009—2021年民营企业上市公司的数据,考察管理者能力对公司现金持有价值的影响,并进一步分析外部环境不确定性对二者关系的调节作用。研究发现:管理者能力能够显著提升公司现金持有价值,同时在外部环境更复杂、动态性更高、环境丰裕度更低时,管理者能力对公司现金持有价值的影响更明显。机制检验发现管理者能力主要通过信息渠道和公司治理渠道影响公司现金持有价值,管理者能力一方面能够提升公司的投资效率,发挥信息效应;另一方面能够提升公司内部控制和信息披露水平,降低盈余管理,发挥公司治理效应。研究为进一步完善职业经理人市场及公司聘请高水平管理者提供了理论和经验支持。 展开更多
关键词 管理者能力 现金持有价值 复杂性 动态性 丰裕度
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工商管理学科“本硕博”贯通式人才培养模式探讨
13
作者 李研 《新教育时代电子杂志(学生版)》 2019年第3期154-154,183,共2页
当今时代背景对工商管理学科的人才培养提出了新的要求,本硕博贯通培养在很多高校开始兴起,本文主要探讨了工商管理学科本硕博贯通式人才培养模式的设计原则和具体设计方面。
关键词 本硕博 贯通式人才培养 工商管理
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“品牌体验”战略下人力资源管理探讨
14
作者 徐睿 《合作经济与科技》 2024年第23期124-126,共3页
人力资源管理一直都是企业管理中重要的环节,从人员的招聘到入职、培训以及在企业中的成长,这一系列的人员活动都是建立在公司的战略管理之上。因此,对于人力资源管理策略的分析,应该从一个更加广泛的视角——战略视角来分析。基于此,... 人力资源管理一直都是企业管理中重要的环节,从人员的招聘到入职、培训以及在企业中的成长,这一系列的人员活动都是建立在公司的战略管理之上。因此,对于人力资源管理策略的分析,应该从一个更加广泛的视角——战略视角来分析。基于此,本文以星巴克(中国)为例,进行战略分析、优势分析、问题分析,并提出对策建议。 展开更多
关键词 星巴克 战略地图 组织支持 人力资源管理
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工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究 被引量:2
15
作者 丁杨 《现代营销(上)》 2021年第4期156-157,共2页
随着世界一体化进程的不断推进,各行业之间的竞争越来越激烈,企业如果想要在稳固自身行业内基本盘的同时,进一步市场拓展,就必须完善企业内部的管理制度,提升自身的企业管理水平。当前工商管理培训已经成为提高企业管理水平的重要措施,... 随着世界一体化进程的不断推进,各行业之间的竞争越来越激烈,企业如果想要在稳固自身行业内基本盘的同时,进一步市场拓展,就必须完善企业内部的管理制度,提升自身的企业管理水平。当前工商管理培训已经成为提高企业管理水平的重要措施,但在具体实施过程中依旧存在不少问题。本文就工商管理培训对提高企业管理水平的作用进行研究,希望可以为企业工商管理培训工作的有效开展提供一些有用的借鉴。 展开更多
关键词 工商管理培训 企业管理 措施及策略
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数字普惠金融服务乡村振兴的路径选择——基于中国工商银行广东省的实践
16
作者 高惠文 《现代营销(下)》 2024年第6期24-26,共3页
数字普惠金融作为互联网和传统金融相结合而产生的一种新型业态,能够有效地为乡村振兴提供服务。本文将数字普惠金融纳入乡村振兴战略研究框架中,通过分析两者的关系以及数字普惠金融服务乡村振兴的机遇和挑战,以中国工商银行广东省的... 数字普惠金融作为互联网和传统金融相结合而产生的一种新型业态,能够有效地为乡村振兴提供服务。本文将数字普惠金融纳入乡村振兴战略研究框架中,通过分析两者的关系以及数字普惠金融服务乡村振兴的机遇和挑战,以中国工商银行广东省的实践为案例,从加强金融监管、合理配置金融资源、创新数字普惠金融产品,完善传导机制等方面提出政策建议。 展开更多
关键词 数字普惠金融 乡村振兴 金融创新
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BE通信公司的绩效管理体系优化之路
17
作者 刘慧娜 《现代营销(下)》 2024年第11期119-121,共3页
近年来,OKR(目标与关键成果法)在众多企业的成功运用,使得很多在变革中的企业也尝试使用OKR来代替KPI(关键绩效指标),但跟风失败的案例不在少数。BE通信公司在发展的过程中也尝试使用OKR代替KPI,但出现了一系列问题。本文以BE通信公司为... 近年来,OKR(目标与关键成果法)在众多企业的成功运用,使得很多在变革中的企业也尝试使用OKR来代替KPI(关键绩效指标),但跟风失败的案例不在少数。BE通信公司在发展的过程中也尝试使用OKR代替KPI,但出现了一系列问题。本文以BE通信公司为例,通过分析公司的绩效管理现状,提出了OKR-KPI融合的绩效管理模式,希望可以解决公司所面临的困境。 展开更多
关键词 绩效管理 OKR KPI
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大学班级建设管理的新模式 被引量:5
18
作者 李娟婷 王璐 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2014年第4期126-128,共3页
班级是大学教育和管理的基本单位,是对大学生进行思想教育、辅导学生成长成才的基本阵营。随着时代发展,现在入学的大学生总体上个性张扬、乐于表现、目标明确、意识客观,如何采取针对大学生更为有效的工作方式和工作方法推动班级建设... 班级是大学教育和管理的基本单位,是对大学生进行思想教育、辅导学生成长成才的基本阵营。随着时代发展,现在入学的大学生总体上个性张扬、乐于表现、目标明确、意识客观,如何采取针对大学生更为有效的工作方式和工作方法推动班级建设、加强班级管理,是学校管理部门应该思考的问题。 展开更多
关键词 大学班级 建设管理 新模式
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日本人力资源管理模式的存续与演化——一个演化经济学的解释 被引量:2
19
作者 安维东 张莉艳 郭舒 《经济研究参考》 北大核心 2014年第70期110-113,共4页
一、引言 管理模式的生成与演化是一个历史的演化过程。20世纪80年代以来,受经济全球化、经济体制市场化和第三次科技革命等重大因素的影响,各国企业为了能够在全球竞争中获胜,竞相采用更为有效的管理模式,改进管理水平,提升企业... 一、引言 管理模式的生成与演化是一个历史的演化过程。20世纪80年代以来,受经济全球化、经济体制市场化和第三次科技革命等重大因素的影响,各国企业为了能够在全球竞争中获胜,竞相采用更为有效的管理模式,改进管理水平,提升企业绩效。这也促使了世界各国管理模式向效率较高的模式借鉴与移植,呈现出一定的趋同倾向。一个典型的管理模式趋同现象是各国公司治理模式的趋同(高闯,2009)。 展开更多
关键词 人力资源管理模式 演化经济学 20世纪80年代以来 第三次科技革命 存续 日本 公司治理模式 企业绩效
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低碳经济下的高能耗企业绿色管理绩效研究 被引量:1
20
作者 孔海宁 《学术前沿》 CSSCI 2017年第15期130-133,共4页
高能耗企业对环境和生态造成大量破坏,应该从传统生产模式向绿色生产模式转型。因此,有必要对高能耗企业制定科学可行的企业绿色管理绩效评价体系,以促进其可持续发展。从长远角度看,绿色管理实现经济效益、社会效益和生态效益的协调一... 高能耗企业对环境和生态造成大量破坏,应该从传统生产模式向绿色生产模式转型。因此,有必要对高能耗企业制定科学可行的企业绿色管理绩效评价体系,以促进其可持续发展。从长远角度看,绿色管理实现经济效益、社会效益和生态效益的协调一致,绝非为了追求"绿色"而放弃企业的经济效益。政府层面,应该实施强有力的宏观调控,促使我国高能耗企业从传统型增长模式转变为绿色增长模式。企业层面,有必要建立高能耗企业绿色管理绩效评价体系。消费者个人层面,应该增强绿色意识,消费者对绿色产品的选择会成为企业追求绿色管理的动力。 展开更多
关键词 高能耗企业 绿色管理 绩效评价
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