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践行“三个代表”重要思想 推动黄山农行事业发展
1
作者
汪晓健
《安徽农村金融》
2003年第8期14-15,共2页
关键词
“三个代表”
安徽
农业银行黄山市分行
经营效益
党的建设
中国共产党
原文传递
培育合规文化 推进合规建设
2
作者
吴合陵
《安徽农村金融》
2008年第10期72-73,共2页
农业银行的合规文化应是组织倡导、符合行业规范、具有自身特点、员工认同和社会知晓的价值理念,同时,企业行为和员工行为能够自觉适应法律法规、外部监管和内部规章制度的要求,形成自我约束、自觉实践、实时监督和内控有效的机制,...
农业银行的合规文化应是组织倡导、符合行业规范、具有自身特点、员工认同和社会知晓的价值理念,同时,企业行为和员工行为能够自觉适应法律法规、外部监管和内部规章制度的要求,形成自我约束、自觉实践、实时监督和内控有效的机制,及时遏制违规经营和违规操作,在内部筑起防范风险的屏障,促进农行业务经营可持续发展。
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关键词
内部规章制度
员工行为
可持续发展
农业银行
行业规范
自身特点
合规文化
原文传递
题名
践行“三个代表”重要思想 推动黄山农行事业发展
1
作者
汪晓健
机构
黄山分行党委书记、行长
出处
《安徽农村金融》
2003年第8期14-15,共2页
关键词
“三个代表”
安徽
农业银行黄山市分行
经营效益
党的建设
中国共产党
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
D267.9 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
培育合规文化 推进合规建设
2
作者
吴合陵
机构
黄山分行党委书记、行长
出处
《安徽农村金融》
2008年第10期72-73,共2页
文摘
农业银行的合规文化应是组织倡导、符合行业规范、具有自身特点、员工认同和社会知晓的价值理念,同时,企业行为和员工行为能够自觉适应法律法规、外部监管和内部规章制度的要求,形成自我约束、自觉实践、实时监督和内控有效的机制,及时遏制违规经营和违规操作,在内部筑起防范风险的屏障,促进农行业务经营可持续发展。
关键词
内部规章制度
员工行为
可持续发展
农业银行
行业规范
自身特点
合规文化
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
G0 [文化科学]
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1
践行“三个代表”重要思想 推动黄山农行事业发展
汪晓健
《安徽农村金融》
2003
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2
培育合规文化 推进合规建设
吴合陵
《安徽农村金融》
2008
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